求人No.
15225
募集中
経理：経理グループスタッフ候補 東京
ユニ・チャーム株式会社
ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
求人情報
企業名
ユニ・チャーム株式会社
業種
化学・石油
勤務地
東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー
住友不動産東京三田ガーデンタワー
最寄り駅
JR田町駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
事業内容・会社の特長
ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
募集背景
その他
経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。
経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。
募集ポジション
経理：経理グループスタッフ候補
仕事内容
ユニ・チャーム単体の経理業務（月次・四半期・年次決算）の中核メンバーとして、実務の牽引および業務改善・効率化をリードしていただきます。ご経験やスキルに応じて、まずは単体経理の基盤業務からスタートし、徐々に業務改善やプロジェクト案件をお任せします。
■決算業務
・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動
・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ）
・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の作成補助
・監査法人対応
・業務委託先の管理
・連結決算業務のサポートも適宜実施いただきます。
■業務効率化・プロセス改善
・伝票起票ワークフローシステムなどの経理システムの維持管理改善活動
・事業部門からの会計・税務に関する相談対応及び指導
・新システム導入を含む経理業務のDX推進・自動化（RPA導入など）の検討・推進
■仕事についての詳細
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレン
ジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内
容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッシ
ョナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向で
きる機会も数多くあります。
■決算業務
・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動
・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ）
・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の作成補助
・監査法人対応
・業務委託先の管理
・連結決算業務のサポートも適宜実施いただきます。
■業務効率化・プロセス改善
・伝票起票ワークフローシステムなどの経理システムの維持管理改善活動
・事業部門からの会計・税務に関する相談対応及び指導
・新システム導入を含む経理業務のDX推進・自動化（RPA導入など）の検討・推進
■仕事についての詳細
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレン
ジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内
容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッシ
ョナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向で
きる機会も数多くあります。
雇用形態
契約社員
正社員登用・無期雇用制度あり
・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新）
・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります
・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません
正社員登用・無期雇用制度あり
・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新）
・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります
・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません
勤務時間
就業時間：8時00分～16時50分（基準時間）
休憩時間：1時間
＜正社員のみ＞
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり（社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。）
休憩時間：1時間
＜正社員のみ＞
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり（社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。）
休日休暇
年間休日125日（2026年度）
完全週休二日制（土日）祝日 年末年始
その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：2日
完全週休二日制（土日）祝日 年末年始
その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：2日
試用期間
有
1か月
1か月
給与
■月給 250,000 円 - 300,000円
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（月収の1か月分／年2回：3月・9月）
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（月収の1か月分／年2回：3月・9月）
福利厚生
■福利厚生：
在宅勤務制度（ただしフルリモートは不可）
＜正社員のみ＞
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等
■加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
在宅勤務制度（ただしフルリモートは不可）
＜正社員のみ＞
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等
■加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
諸手当
通勤手当/時間外手当
職場環境
■醍醐味
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。
■ポジションの魅力
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。
■ポジションの魅力
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
教育・研修制度
社員一人ひとりの志と熱意を尊重し、「異能人材」として出る杭を伸ばしていく社風があり、成長のための挑戦や学習をサポートする制度を整えています。自主性を大切にしながら、一人ひとりが自分の夢やありたい姿を見つけ、実現に向けて努力・成長することを支援する。そうすることで、個人も会社もともに成長し「働きがいのある会社」になることを目指しています。
キャリアパス
＜様々な業務経験機会＞
初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。
＜グローバルへの挑戦＞
海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。
初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。
＜グローバルへの挑戦＞
海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。
受動喫煙防止措置
就業場所 全面禁煙
選考方法
書類選考
適性検査（Web）
1次面接（オンライン）
最終面接（三田本社での対面）
※最終面接は本社での対面面接（最終面接のみ交通費支給あり）
※実習や部門面談をご提案する場合があります。
適性検査（Web）
1次面接（オンライン）
最終面接（三田本社での対面）
※最終面接は本社での対面面接（最終面接のみ交通費支給あり）
※実習や部門面談をご提案する場合があります。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
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