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求人No.12938
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事務職(障がい者採用) 北海道, 宮城, 埼玉, 東京, 神奈川, 新潟, 愛知, 京都, 大阪, 兵庫, 広島, 香川, 福岡

株式会社大林組

  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #障がい者社員の役職者がいる
  • #正社員登用あり
  • #在宅勤務相談可
  • #時短可

国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業 ほか

私たちは、創業130年の歴史の中で培われた技術を活かし、人々が生活していくうえで必要不可欠な社会基盤、都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を想像する都市開発などを手がけてきました。
今後も「国内建設」を中核とし「海外建設」「開発」「グリーンエネルギー」そして「新領域ビジネス」という5分野で事業を展開し、多方面から社会の安全・安心に取り組んでいきます。

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企業名
株式会社大林組
業種
建設・設備関連
勤務地
※オープンポジション求人のため、配属先は内定後に決定します
自宅から通勤可能な地域に限定
応募の際、希望の本支店を選択ください。

★勤務地(変更の範囲)
自宅から通勤可能な地域において転勤、出向の可能性あり
最寄り駅
(本社)JR・京浜急行線 「品川駅」より10分
事業内容・会社の特長
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業 ほか

私たちは、創業130年の歴史の中で培われた技術を活かし、人々が生活していくうえで必要不可欠な社会基盤、都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を想像する都市開発などを手がけてきました。
今後も「国内建設」を中核とし「海外建設」「開発」「グリーンエネルギー」そして「新領域ビジネス」という5分野で事業を展開し、多方面から社会の安全・安心に取り組んでいきます。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
事務職(障がい者採用)
仕事内容
※オープンポジション求人のため、配属先は内定後に決定します
自宅から通勤可能な地域に限定
応募の際、希望の本支店を選択ください。

★勤務地(変更の範囲)
自宅から通勤可能な地域において転勤、出向の可能性あり
雇用形態
正社員
エリア職員 (補助業務等に従事し、原則として自宅から通勤可能な地域において勤務)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
時間外勤務あり(部門により時間が異なるため、配慮事項があれば面接時にお知らせください。)
短時間勤務制度/時差出勤制度/テレワーク制度あり
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇*、(積立保存休暇)、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前休暇、産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、(リフレッシュ休暇、転勤時休暇、)特別休暇
*20日/年 但し、入社初年度は入社月により異なる
( )試用期間中は対象外
試用期間

6ヶ月 
給与
月給制(東京本店管轄 2024年度)
月収:253,500円 ~ 323,500円
昇給:昇給機会有(4月)
賞与:有(試用期間中は寸志)
・試用期間中も賞与の対象です。(エリア職員登用後に支給)
・ご経験やスキルを考慮し、選考の中で決定します
◎2年目以降の参考年収
年収:407万円~518万円(賞与2回分含む)
※賞与は2023年支給実績
福利厚生
各種社会保険加入、保養所
(退職餞別金/社内預金制度)
( )試用期間中は対象外
諸手当
通勤手当 / 超過勤務手当
教育・研修制度
入社時/入社時研修
入社後/各種研修あり
キャリアパス
エリア職員(補助業務等)から拠点型職員(基幹業務、勤務地を大林組の本支店管轄地域内に限定)への登用制度あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし)
配慮事項
  • #短時間勤務(週30時間以上40時間未満)
  • #在宅勤務
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #バリアフリー
  • #電話応対への配慮
  • #音声ソフト
  • #透析への配慮
  • #業務スピードの配慮
応募条件
(学歴)高等学校卒業以上
(必須)基本的なPCスキル(Excel:基本的な関数利用、Word:文書作成)
※就業経験を重視します

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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