＜利用規約＞
■第1条（マイナビパートナーズ紹介）
株式会社マイナビパートナーズ（以下「当社」といいます）が提供する職業紹介サービス「マイナビパートナーズ紹介」（以下「本サービス」といいます）とは、本サービスを利用される方（以下「利用者」といいます）に対して、利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、およびインターネット上の就職・転職情報サイトにおける求人情報の掲載、ならびにこれらに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。
■第2条（本サービスの申込み）
利用者は、本サービスの利用申込みを、当社が指定する方法により行うものとします。
利用者は、本サービスの利用申込みにあたって本規約および別紙の内容をすべて承諾するものとします。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
当社は、本サービスの利用申込みに対して、本サービスを提供することが不可能または不適切であると判断した場合、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。
■第3条（本サービスの提供）
当社は、利用者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。
（1）電話や電子メール、面談（オンラインを含む）による就職・転職相談の実施
（2）個別担当者による就職・転職活動支援
（3）求人情報の提供
（4）求人企業等（当社が業務提携を行う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします）への応募手続きの代行
（5）その他利用者の就職・転職活動に有益と当社が判断するサービス
■第4条（ID・パスワード）
当社は、利用者に対して、IDおよびパスワード（以下「ID・パスワード」といいます）を発行・付与することがあります。
利用者は、ID・パスワードを自らの責任において使用・管理するものとします。また、利用者は、ID・パスワードを第三者（求人企業等を含みます、以下同様とします）に使用させ、または譲渡することができないものとします。
■第5条（提供情報について）
利用者は、本サービスにおいて提供される情報が求人企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が、必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。
■第6条（利用者の責任）
利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、利用者は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じた場合、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わず、利用者は、自らの責任においてこれを対処するものとします。
利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を就職・転職の成功に導かない可能性があること、また、利用者に対して求人案件を紹介できない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
■第7条（利用者の禁止事項）
利用者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
（1）当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
（2）当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為。
（3）当社または第三者に対して、不利益を与える行為。
（4）重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為。
（5）営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。
（6）政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為。
（7）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（8）本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
（9）暴力的な言動、またはそれに類する行為。
（10）法令、または公序良俗に反する行為。
（11）前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
当社は、前項に定める行為を行った利用者に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。
■第8条（本サービス利用の終了事由）
当社は、利用者が次の各号に定める事由に該当すると判断した場合、利用者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
（1）利用者が本規約に違反した場合。
（2）利用者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合。
■第9条（免責）
本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）、または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます）について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。
当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自らの責任において保存するものとします。
当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
■第10条（個人情報の取り扱い）
個人情報の取り扱いについては、当社が定める『個人情報保護方針』および『個人情報の取り扱いについて』をご確認ください。当社は、これらの定めに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
■第11条（著作権および提供された情報の利用）
本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます。以下同様とします）の著作権は、当社、または当社が制作を委託した企業等に帰属します。ただし、求人企業等が投稿したコンテンツについては、この限りではありません。
当社は、本サービスへ提供された情報（個人が特定される情報を除きます）、およびこれをもとに作成したすべてコンテンツを、何ら制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。
■第12条（反社会的勢力の排除）
利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること。
利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
（1）当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
（2）偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
（3）当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
（4）反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
■第13条（損害賠償）
利用者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。
■第14条（本サービスの変更等）
当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの変更、または一時的な中断をすることができるものとします。
当社は、1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
■第15条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
■第16条（規約の変更）
当社は、次の各号に定める場合、利用者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
（1）本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合する場合。
（2）本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または利用者に電子メールで通知します。
■第17条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。
■第18条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
■別紙
◎取扱職種の範囲等
職種・・・全職種　　　地域・・・国内
◎苦情の処理に関する事項
求職者からの苦情については、職業紹介責任者が誠意をもって対応いたします。
◎個人情報の取扱いに関する事項
当社の個人情報の取扱いに関する事項については、次のとおりです。
・個人情報を取り扱う事業所内の従業員の範囲は、当社の職業紹介事業に携わる者とする。個人情報取扱責任者は各事業所の職業紹介責任者とする。
・職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の従業員に対して、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施するものとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
・個人情報を取り扱う事業所内の従業員は、個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合において、当該請求が客観的事実に合致するときには、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は、求職者への周知に努めるものとする。
・個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合、苦情処理担当者は、誠意をもって適切な処理をするものとする。
付則
この規約は2020年7月20日から実施します。




＜株式会社マイナビパートナーズ　個人情報保護方針＞
株式会社マイナビパートナーズ（以下「当社」といいます）は、ヘルスケア事業、オフィスセンター、マイナビグループ障がい者採用業務、障がい者紹介事業に携わる中、お客様をはじめとする皆様よりお預かりする個人情報を保護し、適切に取扱い、コンプライアンスを遵守することが大変重要であると認識しております。そのため、当社は、以下の事項を実施することを社内・外に宣言し、個人情報の適切な保護に努めます。
（１）当社は、個人情報を適法かつ公正な方法で取得するものとし、定めた利用目的の範囲を超えて取り扱わないための措置を講じます。
当社が定めた利用目的は、別紙「個人情報の取扱いについて」に記載のとおりです。
また、当社は、法令が認める場合を除き、お預かりした個人情報をご本人の同意無く第三者に提供することはありません。
（２）当社は、個人情報保護法を初めとした個人情報保護に関係する日本の法令、国が定める指針その他の関連規範（業界ガイドライン等）を遵守します。
（３）当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損等を防止するため、社内規程や責任体制を定め、適正な安全対策を講じます。また、安全対策は定期的に内容を点検し、不備があれば是正を行います。
（４）当社は、この方針を実行するため、個人情報保護マネジメントシステム(本方針、個人情報保護に関する規程･規則等を含みます)を確立し、これを従業員その他関係者に周知徹底させて実施・維持するとともに、継続的に改善します。
（５）当社は、個人情報保護の重要性について従業員に対する教育を実施するほか、個人情報を取り扱う組織ごとに個人情報保護の責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。
（６）当社個人情報保護方針の内容に関する苦情及びご相談がある場合は、以下の窓口にて適切かつ迅速に対応します。
窓口：当会社　管理部　部長　（平日09:15～17:45　[土、日、祝日、休業日を除く]）
住所：〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F
電話番号：03-6267-4174
＊「個人情報保護マネジメントシステム」
個人情報を保護するための、方針策定、体制整備、計画、実施、点検及び見直しを含む一連の仕組みです。
制定日：2019年7月1日
改訂日：2022年1月31日
株式会社マイナビパートナーズ
代表取締役社長　藤本　雄



＜個人情報の取扱いについて＞
個人情報の取扱いについて
1.事業者の名称
株式会社マイナビパートナーズ
2.管理者の氏名または職名、所属および連絡先
個人情報保護管理責任者　管理部　部長
（連絡先は、第９項に記載の「お問い合わせ窓口」をご覧下さい）
3.個人情報の利用目的
当社は、法令により認められる場合を除き、次の各号の利用目的の範囲内で個人情報を取り扱わせていただきます。
(1)個人情報を本人から直接書面で取得する場合以外の方法で取得した個人情報の利用目的
①委託された場合などにおいて、委託された業務を適切に遂行するため。
②就労移行支援を始め、障がい者の就労を支援する社会福祉事業者や団体、及び求人を目的としたサイト運営事業者より提供される求職者情報の利用目的
a）求人求職情報の適切なマッチング。
b）求職者の承諾に基づく、本サービス利用企業等への個人情報開示。
(2)開示対象の個人情報の利用目的
①お取引先の個人情報の取扱いについて
a)お取引等に対する円滑なサービス提供のため
b)お問い合わせ時のご本人確認および対応のため
②当社の採用応募者および従業員の個人情報の取扱いについて
a)採用に関する情報の提供を希望する方への連絡、および採用選考のため
b)従業員の人事・労務管理、および福利厚生のため
③当社サービスへの問い合わせにおける個人情報について
a)サービスに関するご要望、お問い合わせへの回答。
b)お問い合わせ時における個人認証。
c)弊社からのお知らせ、ニュース、アンケート、商品・サービスのご案内の配信
④職業紹介のための会員情報（求職者情報)の取扱いについて
a)求人や求職情報の適切なマッチング
b)求職者の承諾に基づく、当社サービス利用企業等への個人情報提供
4.個人情報の第三者提供
当社は、上記の利用目的達成のため、個人情報を、以下の通り、第三者に提供する場合があります。
（１） 職業紹介のため、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、職務経歴、健康に関する情報および身体障がい、知的障がい、精神障がい（発達障がいを含む）、その他の個人情報保護委員会規則で定める心身の機能の障がいがあることの情報（求人企業が要求する場合）を郵送、FAX、電子メールまたは手渡しで求人企業へ。
（２） 職業紹介のため、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、職務経歴、健康に関する情報および身体障がい、知的障がい、精神障がい（発達障がいを含む）、その他の個人情報保護委員会規則で定める心身の機能の障がいがあることの情報を郵送、FAX、電子メールまたは手渡しで、当社が業提携している有料職業紹介事業者へ。
当社は、上記の場合および法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはありません。
5.個人情報の共同利用
当社は、本人の同意を得ずに個人情報を共同利用することはありません。
6.個人情報の委託
当社は、業務運営上、お客様により良いサービスを提供するために、業務の一部を外部に委託することがあります。その際に業務委託先に個人情報を預けることがあります。この場合、十分な個人情報保護の水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底いたします。
7.個人情報の開示、訂正等の請求
当社では、ご本人より個人情報に関する利用目的の通知または開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止（以下併せて「開示等」といいます）のお申し出については、法令等に従い、誠実に対応いたします。
個人情報の開示等のご請求は、第９項に記載の「管理部　部長」へご連絡いただきますようお願いいたします。当社より個人情報の開示等のご請求の書類をお送りいたします。
なお、個人情報の開示等の手続には、本人またはその代理人であることの確認ができる書面が必要となります。また本手続きに係わる手数料については、無料とさせて頂きます。
8.個人情報についての苦情・相談
個人情報の取扱いに関する苦情およびご相談のお申し出については、第９項に記載の「お問い合わせ窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。
9.お問い合わせ窓口
個人情報の開示等のご請求、苦情・ご相談につきましては、下記までご連絡下さい。
窓口 ：当会社　管理部　部長
　（平日09:15～17:45　[土、日、祝日、休業日を除く]）
住所 ：〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F
電話番号 ：03-6267-4174
E-mail ：mpt-info@mynavi.jp
10.個人情報を提供されることの任意性について
当社へ個人情報を提供されるかどうかにつきましては、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目を提供いただけない場合、契約の締結やサービスの提供等が行えない場合がございますので、ご了承下さい。
11．クッキー（Cookies）について
当社のウェブサイトでは、クッキー(cookie)と呼ばれるアクセスの利便性を高めるための情報を使用することがあります。クッキーは特定の個人を識別できるものではないため、当社はクッキーそのものを個人情報とは考えておりませんが、特定の個人を識別できる情報と一体となって使用される場合には、クッキーも個人情報として取扱います。なお、本サービスでは、利用者の属性や趣向にあわせた広告配信（ターゲティング広告配信）を行うにあたり、利用者のブラウザにクッキーを蓄積しております。このサービスを希望されない方は、お手数ですが、各ブラウザの設定よりCookie 情報を消去頂くようご対応ください。また、よりニーズにあった広告を利用者の皆様に配信するため、本サービスでは、以下の各社から提供されるクッキーを使用しています。これらクッキーの取扱いに関しては、各社の定めるプライバシーポリシーをご参照下さい。

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■お問い合わせ先
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
株式会社マイナビパートナーズ
mpt-info@mynavi.jp

制定日：2020年7月1日
改正日：2022年1月31日