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- 技術・研究系
Corporate(C/A)_ASC_コーポレート部門におけるDXをリードするスペシャリスト（メンバークラス） 東京
Ridgelinez株式会社個性の融合は、強さだ。 ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。 Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援す...
フレックスタイム制
Corporate(SC/C/A)_DXIT_セキュリティ担当（メンバークラス） 東京
Ridgelinez株式会社個性の融合は、強さだ。 ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。 Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援す...
フレックスタイム制
Corporate(SC/C/A)_DXIT＿ITサポート担当（メンバークラス） 東京
Ridgelinez株式会社個性の融合は、強さだ。 ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。 Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援す...
フレックスタイム制
【大阪】工事積算業務（契約社員）※障がい者雇用 大阪
株式会社ダイフク■最適・最良の物流ソリューションを提供 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情...
8：３０～１７：００
（所定労働時間：７．７５Ｈ）
■出張の頻度
年1，2回
■休日出勤の頻度
なし
■フレックスタイム制度
なし
【大阪】工事積算業務（正社員）※障がい者雇用 大阪
株式会社ダイフク■最適・最良の物流ソリューションを提供 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情...
8：３０～１７：００
（所定労働時間：７．７５Ｈ）
■出張の頻度
年1，2回
■休日出勤の頻度
なし
■フレックスタイム制度
なし
総合職(新卒) 兵庫
株式会社神崎高級工機製作所ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械､油圧機器､トランスミッション､マリンギヤの製造販売を行っています。 ■同社の技術 （1）業界トップシェアの技術／IHT… IHT...
■休憩：45分
【兵庫／尼崎※転勤なし】解析業務（開発から携われる） 兵庫
株式会社神崎高級工機製作所ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械､油圧機器､トランスミッション､マリンギヤの製造販売を行っています。 ■同社の技術 （1）業界トップシェアの技術／IHT… IHT...
■休憩：45分
※残業は月20時間程度。（直近5～10時間 ／繫忙期40時間）
技術系総合職 東京, 静岡
株式会社明電舎【事業内容】 ■電力インフラ事業 ■社会システム事業 ■産業電子モビリティ事業 ■フィールドエンジニアリング事業 電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公...
※勤務時間は事業所により異なる
【正社員】公共ITソリューション部門の大規模施策を支えるITアーキテクト 北海道, 宮城, 東京, 神奈川, 埼玉, 茨城, 新潟, 愛知, 大阪, 兵庫, 広島, 岡山, 福岡
株式会社日立製作所新たな社会イノベーション事業の創出をめざします。 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシス...
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
【正社員】公共ITソリューション部門の大規模施策を支えるプロジェクトリーダー 東京
株式会社日立製作所新たな社会イノベーション事業の創出をめざします。 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシス...
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
【障がいのある方へ】技術業務、技術サポート業務【PID】
パナソニックグループパナソニック インダストリー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に...
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
温水洗浄便座・電気暖房商品等の設計開発【LAS ランドリー・クリーナー事業部（草津）】 滋賀
パナソニックグループ●技術部門（商品設計）のミッション 地球環境問題の解決への貢献としてCO2(二酸化炭素)の排出量を実質ゼロ化してくことが求められています。 その中で、私たちが開発している製品においてCO2排出量を...
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
出社頻度週５回、リモートワーク可（状況に応じてリモートワーク可）
【障がいのある方へ】《草津》 海外拠点起案図面の検図 及び 修正【HVAC】 滋賀
パナソニックグループ●空調デバイス技術部のミッション ・世界的に脱炭素の流れが加速し、多くの地域で化石燃料を用いた暖房や給湯からヒートポンプを用いた暖房や給湯へシフトすることによる、大幅なCO2削減の取組みが活発化しています...
洗濯機の新規開発CAD,CAE業務【LAS ランドリー・クリーナー事業部（草津）】 滋賀
パナソニックグループ●ランドリー・クリーナー事業部 品質統括部のミッション 中核事業の白物家電を取り扱っている「くらしアプライアンス社」の中でランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機・掃除機・便座・アイロン等製品が持つする...
9時00分から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・正社員（入社日から3か月の試用期間有）
・地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）
【障がいのある方へ】洗濯機のソフトウェア・システム検証【LAS】 滋賀
パナソニックグループ●システムソリューション技術部のミッション ・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、ハードウェアだけではなく、ハードウェア＋ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。 ...
9:00〜17:30（休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制あり）
【勤務形態】
フレックスタイム制勤務
リモートワーク制度あり（業務により出勤頻度は相談）
【障がいのある方へ】洗濯機のAI/IoTシステム開発【LAS】 滋賀
パナソニックグループ●システムソリューション技術部のミッション ・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、ハードウェアだけではなく、ハードウェア＋ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。...
9:00〜17:30（休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制あり）
【勤務形態】
フレックスタイム制勤務
【障がいのある方へ】衣類ケア製品の制御システム開発【LAS】 滋賀
パナソニックグループ●衣類ケア制御技術部のミッション 多様な生活環境の中で、健やかな暮らしを実現する衣類ケア商品において、 お客様に感動とこころに触れる清々しさを感じていただける価値を実現するための制御システムを構築す...
９時から17時30分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク制度あり（業務により出勤頻度は相談）
【障がいのある方へ】製造業務、製造サポート業務【PID】
パナソニックグループパナソニック インダストリー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置...
※一部、交替制勤務有り
【障がいのある方へ】工場での製造組立_勤務地限定採用【EW ライティング事業部】 新潟
パナソニックグループ●ライティング事業部のミッション エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開し、ライティング事業部では、...
※勤務地により、始業・終了時間が異なります（実働7時間45分は全拠点共通）
※フレックスタイム導入職場もあり（標準労働時間 1日7時間45分）
【2026年卒】オープンポジション（新卒） 東京, 神奈川, 大阪
パナソニックグループ■パナソニックグループについて 私たちの目指す姿は、一人ひとりにとって物と心の両面で豊かさに満ちた「理想の社会」の実現です。 あかりをつくり、家電をつくり、住空間をつくり、新しい映像体験をつくり、デバイ...
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