洗濯機の新規開発CAD,CAE業務【LAS ランドリー・クリーナー事業部（草津）】 滋賀
パナソニックグループ
●ランドリー・クリーナー事業部 品質統括部のミッション
中核事業の白物家電を取り扱っている「くらしアプライアンス社」の中でランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機・掃除機・便座・アイロン等製品が持つする衛生技術・サービスを通じて、生活者の心に触れる清々しさを実現、お客様に安心・信頼して商品をお使いいただけるように、新商品、市場返品情報より原因を分析、対策まで進めることにより、より良い品質を確保する
求人情報
中核事業の白物家電を取り扱っている「くらしアプライアンス社」の中でランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機・掃除機・便座・アイロン等製品が持つする衛生技術・サービスを通じて、生活者の心に触れる清々しさを実現、お客様に安心・信頼して商品をお使いいただけるように、新商品、市場返品情報より原因を分析、対策まで進めることにより、より良い品質を確保する
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
・主な担当業務は、洗濯機における新規フィーチャー創出とそれを実現するための新規機構要素を3D-CADやCAEを使って開発設計することです。
・スピーディに品質の高い商品を実現するため、理論を理解した要素開発推進を期待します。
・常に市場やお客様の動向を捉え、自ら新規フィーチャを創出することも大きな役割です。
●具体的な仕事内容
・主な仕事内容は、ドラム式洗濯乾燥機の洗浄、脱水、乾燥に関する機構要素の開発設計です。
・開発者自らが洗濯機の新規フィーチャを創出することも仕事の一つです。
●この仕事を通じて得られること
・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。
・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。
・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
9時00分から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・正社員（入社日から3か月の試用期間有）
・地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
3ヶ月
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
・業務や日常の困りごと等何でも言い合える風通し良い職場です。
・様々な年齢、性別、経験のある方が活躍する多様性のある職場です。
・担当業務習得に向けて、手順書の準備、職場の上司・同僚がサポートする体制が整っています。
・グローバル各拠点（主には、中国やベトナム）の設計者と協働することも多々あり、グローバル共同開発の経験を積むことができます。
・プロジェクトが多く、携わっている設計者も多いため、プロジェクトマネージメントや、係マネージメントなど、総合的なマネージメントスキルを身につけられるキャリアパスを描くこともできます。
・障がい者手帳をお持ちの方
・3D-CAD、CAE（流体または構造）を使って機構要素開発を行った経験のある方
【歓迎】
・自ら新規商品や新規フィーチャーを提案、機構要素の開発〜商品化設計を行った経験のある方
・機械4力学の知識を有し、理論設計を行った経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規技術開発の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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