求人No.
15226
募集中
人事採用アシスタント 東京
ユニ・チャーム株式会社
ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
求人情報
企業名
ユニ・チャーム株式会社
業種
化学・石油
勤務地
東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー
住友不動産東京三田ガーデンタワー
最寄り駅
JR田町駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
事業内容・会社の特長
ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
募集背景
その他
「人事部 シェアードパートナーグループ」 当社の障がい者採用をさらに強化・推進していくため、採用業務を共に担っていただけるメンバーを新たに募集いたします。現在担当しているメンバーと協力しながら、より多くの人材が活躍できる環境づくりをサポートいただける方を求めています。
「人事部 シェアードパートナーグループ」 当社の障がい者採用をさらに強化・推進していくため、採用業務を共に担っていただけるメンバーを新たに募集いたします。現在担当しているメンバーと協力しながら、より多くの人材が活躍できる環境づくりをサポートいただける方を求めています。
募集ポジション
人事採用アシスタント
仕事内容
ご本人のご経験に合わせて、まずは応募者の書類選考や面接調整などのオペレーション業務からスタートしていただき、将来的には採用企画や紹介会社との折衝、運用改善へと段階的に業務の幅を広げていただきます。
■採用オペレーション業務(入社後から当面お任せする領域)
・書類選考対応および合否連絡
・各種面接および実習等の日程調整、会議室手配、役員面接用の資料準備、当日のアテンド、事務処理
・求人票の作成・修正、各種媒体や就労移行支援所への掲載依頼
・入社準備対応(入社者情報の入力、受け入れ準備、入社当日のアテンド等)
・面接への同席、ブリーフィングへの参加
■採用企画・折衝・定着支援業務(中長期的にお任せする領域)
・候補者に合わせた選考フローの検討および関係各所との調整
・入社者の合理的配慮の確認および上司・候補者間の合意形成サポート
・人材紹介会社との連携(打ち合わせ資料作成・実施、会社説明会の企画・運営、契約手
続き等)
・中途採用専用ポータルサイトの運用・アンケート分析
・採用プロセスの運用改善、障がい者採用ホームページの更新 など
■採用オペレーション業務(入社後から当面お任せする領域)
・書類選考対応および合否連絡
・各種面接および実習等の日程調整、会議室手配、役員面接用の資料準備、当日のアテンド、事務処理
・求人票の作成・修正、各種媒体や就労移行支援所への掲載依頼
・入社準備対応(入社者情報の入力、受け入れ準備、入社当日のアテンド等)
・面接への同席、ブリーフィングへの参加
■採用企画・折衝・定着支援業務(中長期的にお任せする領域)
・候補者に合わせた選考フローの検討および関係各所との調整
・入社者の合理的配慮の確認および上司・候補者間の合意形成サポート
・人材紹介会社との連携(打ち合わせ資料作成・実施、会社説明会の企画・運営、契約手
続き等)
・中途採用専用ポータルサイトの運用・アンケート分析
・採用プロセスの運用改善、障がい者採用ホームページの更新 など
雇用形態
契約社員
正社員登用・無期雇用制度あり
・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新）
・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります
・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません
正社員登用・無期雇用制度あり
・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新）
・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります
・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません
勤務時間
就業時間：8時00分～16時50分（基準時間）
休憩時間：1時間
＜正社員のみ＞
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり（社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。）
休憩時間：1時間
＜正社員のみ＞
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり（社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。）
休日休暇
年間休日125日（2026年度）
完全週休二日制（土日）祝日 年末年始
その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：2日
完全週休二日制（土日）祝日 年末年始
その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：2日
試用期間
有
1か月
1か月
給与
■月給 250,000 円 - 300,000円
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（月収の1か月分／年2回：3月・9月）
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（月収の1か月分／年2回：3月・9月）
福利厚生
■福利厚生：
在宅勤務制度（ただしフルリモートは不可・試用期間は原則出社）
＜正社員のみ＞
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等
■加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
在宅勤務制度（ただしフルリモートは不可・試用期間は原則出社）
＜正社員のみ＞
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等
■加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
諸手当
通勤手当/時間外手当
職場環境
■ポジションの魅力
ご経験や知識・スキルを発揮いただきながら、「できること」「やりたいこと」を適性に応じて段階的にお任せしていきます。
採用活動の最前線で、求職者と会社の懸け橋となる非常にやりがいのあるポジションです。また、入社後の定着推進など、採用だけでなく社員が長く活躍するための環境づくりにも関わることができます。
ご経験や知識・スキルを発揮いただきながら、「できること」「やりたいこと」を適性に応じて段階的にお任せしていきます。
採用活動の最前線で、求職者と会社の懸け橋となる非常にやりがいのあるポジションです。また、入社後の定着推進など、採用だけでなく社員が長く活躍するための環境づくりにも関わることができます。
教育・研修制度
社員一人ひとりの志と熱意を尊重し、「異能人材」として出る杭を伸ばしていく社風があり、成長のための挑戦や学習をサポートする制度を整えています。自主性を大切にしながら、一人ひとりが自分の夢やありたい姿を見つけ、実現に向けて努力・成長することを支援する。そうすることで、個人も会社もともに成長し「働きがいのある会社」になることを目指しています。
受動喫煙防止措置
就業場所 全面禁煙
選考方法
書類選考→適性検査→1次面接→実技試験→最終面接→内定
※最終面接は本社での対面面接（最終面接のみ交通費支給あり）
※最終面接は本社での対面面接（最終面接のみ交通費支給あり）
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループが提供する
障がい者向け
就職・転職サービスです。
障がい者専任のキャリアアドバイザーが総合的にフォローし、あなたが活躍できる求人や企業をご紹介します。
会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー
STEP1
会員登録
（無料）
STEP2
カウンセラー
との面談
STEP3
求人紹介
STEP4
書類作成／
面接のアドバイス
STEP5
応募・
書類選考・面接
STEP6
内定・入社