【リモート勤務可】決算スタッフ※ポテンシャル採用(障がい者採用) 東京
株式会社LIXIL
【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
求人情報
出社と在宅のハイブリッド
勤務地(変更の範囲)
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
・月次・四半期・年度の決算における決算処理
・各関係部門との情報連携および協業
・国内関係会社や各部署と協力し業務プロセス全体の効率化・標準化、ガバナンス強化活動
・インシデント削減、問い合わせ対応などを行い、制度会計全体の業務品質の改善活動
・社外や契約ベンダーとのコミュニケーション
仕事内容(変更の範囲)
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(2024年度実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
6ヶ月
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
福利厚生:退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
・リーダーおよび管理職として、マネジメント業務など
・決算経験もしくは、知見がある方。
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
・障害者手帳をお持ちの方または取得予定の方。
【歓迎スキル】
・Excel、Word及び準ずるGoogleツールに対する一定の理解・経験をお持ちの方
※部門内では更にRPA・AI・Appsheet・GAS等のITスキルの習得も推奨
・業務改善をしたことある方
・論理的思考をお持ちの方
【求める人物像】
・専門的な知識を積極的に学び、業務に活用できる前向きな姿勢がある方
・筋道を立て、論理的にコミュニケーションが取れる方
・常に指示を待つのではなく、自ら考え、提案し、柔軟に職務を遂行できる方
・分からない事があれば、自分で調べるだけでなく、仲間内で協議し、解消していける方
・現状を調査・分析・理解し、継続的に改善につなげることができる方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。


