求人No. 14322

募集中

【全国在住可/フルリモート可】エクステリア製品の「技術的解決」を行う改修プランナー（CAD業務）フルリモート, 長野

株式会社LIXIL

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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配慮事項

その他配慮

それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名

株式会社LIXIL

業種

建設・設備関連

勤務地

（駒ヶ根事業所）長野県上伊那郡宮田村新田区１９７２

※全国での在宅勤務（フルリモート）が可能な求人です。
※出社の必要性：必要時には、LIXIL事業所への出社をお願いする場合があります。（交通費は都度精算）

勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所へ変更を行うことがある

事業内容・会社の特長

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

募集ポジション

【全国在住可/フルリモート可】エクステリア製品の「技術的解決」を行う改修プランナー（CAD業務）

仕事内容

不具合の状況をヒアリングし、CADを用いた図面確認と補修案の作成から、工事の手配、お客様への提案までを一貫して担当することをミッションとしています。単なる窓口業務ではなく、建築・エクステリアの知識を駆使して「どう直せば一番きれいか？」「どうすればお客様が納得するか？」を企画・提案する、専門性の高い仕事です。

◆改修プランニング
・現場の写真や情報をもとに、補修方法を検討。
・CADを使用して設計図面を確認し、補修案やお見積書を作成し、お客様（施主様、販売店様、業者様）へ提案します。

◆窓口対応・折衝業務
・電話やメールによるお客様・業者様との打ち合わせ。
※営業担当と連携しながら、有償保証の手続きや工事日程の調整を粘り強く進めます。

◆製品手配・工程管理
・決定したプランに基づき、必要な部材の手配や配送手配を行います。

【ここがポイント】
・在宅ワーク中心：出社負担を抑え、集中できる環境で業務に取り組めます
・設計職へのキャリアパス：現場を知り、CADスキルを磨くことで、将来的には「モノづくり設計（開発職）」へのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容（変更の範囲）：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

雇用形態

契約社員
嘱託社員（契約期間12か月） ※正社員登用あり

勤務時間

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

試用期間

無

給与

年収：300万～420万円
月給：200,000～280,000円

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
福利厚生：生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）

職場環境

多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

●配慮事項：
・在宅勤務を主としており、出社負担を抑え、集中できる環境で業務に取り組めます。
・マニュアルの視覚化など、特性に合わせたコミュニケーション配慮も行います。
・相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。

教育・研修制度

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

キャリアパス

※正社員登用の実例※
Aさん（20代聴覚障害）
入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当）
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

応募条件

【求められる経験・スキルなど】
・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・CADの操作スキル。（CADの実務経験なくても可）
・PCスキル

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就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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