【三重・伊賀】ユニットバスの組立・製造ライン補助・軽作業スタッフ/上野緑工場 三重
株式会社LIXIL
【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
求人情報
※マイカー通勤可能(駐車場完備)
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
◆浴室の組立て作業
・製品に対し、電動ドライバー等の工具を使って部品を取り付ける作業
・マニュアルや手順書に沿って、決まった位置にパーツを組み付けます。
◆製造ラインの補助
・組立担当者の手元に、必要な部品やネジなどを準備・補充する作業
・梱包資材(ダンボールや保護シート)の準備・片付け
◆その他 軽作業
・塗装や成形工程での補助作業(材料の運搬やセットなど、危険のない範囲でお任せします)
【ここがポイント】
・シンプル作業中心: 改善提案やリーダー業務などは求めません。目の前の作業に集中して、コツコツと取り組める環境です。
・未経験歓迎: 工具の使い方や作業手順は、入社後に先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。
・達成感: 自分が組み立てに関わったお風呂が、そのまま製品として出荷されるやりがいがあります。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
嘱託社員 (契約期間12か月)※正社員登用あり
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
月収:170,224円~200,000円
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定(支給時期:7月・12月)
福利厚生:生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
●バリアフリー設備: 多目的トイレあり
●配慮事項:
・複雑な工程は避け、同じ動作を繰り返すルーチンワークや、写真付きマニュアルのある工程に配置します。
・業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
・相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。
【正社員登用の実例】
Aさん(20代 聴覚障害)
入社時:職能開発チーム(事務の業務担当)
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
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ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。


