求人No. 14198

募集中

【東京】障がい者雇用の定着・活躍支援スタッフ（アクセシビリティ推進室/障がい者採用）東京

株式会社LIXIL

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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配慮事項

その他配慮

それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名

株式会社LIXIL

業種

建設・設備関連

勤務地

東京都江東区大島2‐14‐7
LIXIL WING 虹

勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所へ変更を行うことがある

事業内容・会社の特長

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

募集ポジション

【東京】障がい者雇用の定着・活躍支援スタッフ（アクセシビリティ推進室/障がい者採用）

仕事内容

本ポジションは、**メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理）**をミッションとしています。社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。

◆メンバーの定着支援・労務管理
日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整

◆業務管理・指導
社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て（マッチング）
業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理

【ここがポイント】
専門資格を企業で活かす: 福祉・医療の現場だけでなく、グローバル企業の「人事・D&I領域」で資格と経験を発揮できます。
成長に立ち会う喜び: 適切なサポートによってメンバーができる業務が増えたり、精神的に安定して活躍する姿を間近で見られるやりがいがあります。

仕事内容（変更の範囲）：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

雇用形態

契約社員
嘱託社員（契約期間12か月） ※正社員登用あり

勤務時間

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり
※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

試用期間

無

給与

年収：350万円〜450万円
月給：25～32万円

応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
福利厚生：生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）

職場環境

働きやすい環境: バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

●バリアフリー設備：多目的トイレ完備
●配慮事項：

・車椅子での移動やデスクワーク環境への配慮が可能です。
・相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。

教育・研修制度

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

キャリアパス

・リーダーおよび管理職として、マネジメント業務など

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

応募条件

【求められる経験・スキルなど】
・精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ等の有資格者
・実務経験者

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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