求人No. 14646

募集中

【千葉・野田】次世代のモノづくりを支える研究開発サポート（実験補助・調査業務）千葉

株式会社LIXIL

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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配慮事項

その他配慮

それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名

株式会社LIXIL

業種

建設・設備関連

勤務地

千葉県野田市中里3000

勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所へ変更を行うことがある

事業内容・会社の特長

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

【千葉・野田】次世代のモノづくりを支える研究開発サポート（実験補助・調査業務）

仕事内容

ご本人の適性や希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで研究開発チームをサポートしていただきます。「現場の安全と実験を直接支える役割（実験補助）」、または「情報の海からヒントを見つけ出す役割（研究調査）」のどちらかで、LIXILの技術革新に貢献するミッションです。
※選考を通して、ご希望や適性に合ったポジションを決定します。

■実験補助・現場安全維持
・実験サポート：研究員からの指示に基づき、実験に必要な小型サンプルの作成や、専用の試験機を使った試験・データ計測を実施します。
・環境・安全維持：実験現場の設備機器の日常点検や清掃、安全に実験が行われているかの巡回確認を行い、研究環境の安全を守ります。
※体を動かす作業や、現場に出向くことが多いポジションです。

■研究調査業務
・技術情報の収集：指定された特定の技術テーマについて、論文や専門書籍から情報を探し出し、内容を分かりやすく取りまとめます。
・特許の調査・要約：関連する特許情報をデータベース等から拾い出し、重要なポイントを抽出して研究員へ報告します。
※PCに向かってコツコツと調べ物や資料作成を行うポジションです。

【ここがポイント】
・最先端のモノづくりに触れる：世に出る前の新しい技術や製品の「種」に触れることができる、メーカーならではのワクワク感がある職場です。
・特性を活かした働き方：手を動かすのが好きな方は「実験補助」、じっくり文章を読んだり調べたりするのが得意な方は「研究調査」と、ご自身の強みを活かして働くことができます。

仕事内容（変更の範囲）：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

雇用形態

その他
嘱託社員（契約期間12か月）※正社員登用あり

勤務時間

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

試用期間

無

給与

応相談

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
福利厚生：生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）

職場環境

多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

●配慮事項：
・業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
・筆談やマニュアルの視覚化など、特性に合わせたコミュニケーション配慮も行います。
・いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。

【配属先について】
千葉県にある野田事業所は、LIXILの次世代製品や新しいテクノロジーを生み出す研究開発の重要拠点です。
新しい技術を製品化するためには、数え切れないほどの実験や、世界中の技術文献・特許の調査が欠かせません。研究者たちが開発に専念し、安全かつスムーズにプロジェクトを進めるための「縁の下の力持ち」として活躍していただけるサポートメンバーを募集します。

（参考）社員インタビュー動画
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ch002/

教育・研修制度

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

キャリアパス

※正社員登用あり

※正社員登用の実例※
Aさん（20代聴覚障害）
入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当）
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

応募条件

・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・PCスキルをお持ちの方
・自立歩行ができる方

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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