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求人No. 14134
募集中

工場内での製品梱包・部品仕分け・軽作業スタッフ 茨城

株式会社LIXIL
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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その他配慮
それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名
株式会社LIXIL
業種
建設・設備関連
勤務地
茨城県土浦市紫ヶ丘4
株式会社LIXIL 土浦工場
※車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能
※土浦駅より会社バス利用可能(所要時間:約15分)

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
募集ポジション
工場内での製品梱包・部品仕分け・軽作業スタッフ
仕事内容
LIXIL土浦工場にて、製品の出荷に関わる軽作業をお任せします。 経験や知識は一切不要です。手順が決まっているシンプルな作業が中心ですので、未経験の方も安心してスタートできます。

◆部品の小分け・ピッキング
リストを見ながら、必要なネジや小さな部品を袋に詰める作業
指定された部品を棚から集める作業

◆製品の梱包
完成品にストレッチフィルムを巻き付ける作業
ラベル貼り、出荷準備

◆その他
工場内の整理整頓、清掃など
※障がい特性や体力、得意な作業(座り作業メインが良い、少し動きたい等)に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せする予定です。

【ここがポイント】
未経験歓迎: 特別なスキルは必要ありません。「コツコツ作業が好き」「手先を動かすのが好き」という方にぴったりです。
通勤サポート: 土浦駅から「会社バス」が出ていますので、電車通勤の方も安心です(もちろんマイカー通勤もOK)。
充実の設備: 多目的トイレを完備しており、どなたでも使いやすい環境が整っています。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
雇用形態
契約社員
嘱託社員(正社員登用あり)
勤務時間
8:30~17:20
(うち、休憩時間は12:00~13:00)

・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
試用期間
給与
【年収】
2,187,380円~2,523,900円

【月給】
168,260円

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定(支給時期:7月・12月)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など(支給条件あり)
職場環境
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

●バリアフリー設備:
多目的トイレ:有
車椅子をご利用の方も就業可能な環境です(具体的な動線等は面接時にご確認ください)。

●配慮事項:
業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。

【正社員登用の実例】
Aさん(20代 聴覚障害)
入社時:職能開発チーム(事務の業務担当)

希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。
教育・研修制度
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
受動喫煙防止措置
社員は就業中は禁煙。事業所は全て禁煙
選考方法
書類選考→1次面接(オンライン)→インターンシップ(対面)→最終面接(オンライン)
※選考フローは変更になる可能性がございます

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