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求人No. 14129
募集中

工場内での部品組立て・軽作業(未経験歓迎) 茨城

株式会社LIXIL
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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その他配慮
それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名
株式会社LIXIL
業種
建設・設備関連
勤務地
茨城県常総市岡田2139-12
株式会社LIXIL 石下工場
※車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは3つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
募集ポジション
工場内での部品組立て・軽作業(未経験歓迎)
仕事内容
LIXIL岩井工場(茨城県坂東市)にて、製品の製造に関わる軽作業をお任せします。 経験は問いません。ご本人の適性や障がいの状況に合わせて、無理なく取り組める業務を担当していただきます。

◆部品の組立て
住宅用建材(部品など)の手作業による組付け
ドライバー等の工具を使用した簡単な組立て作業

◆その他
部品のピッキング(棚出し)、仕分け
作業場の整理整頓、清掃など
※障がい特性や体力に合わせて、安全に作業できるよう担当業務を調整いたします。

【ここがポイント】
未経験からスタート: 特別な経験は必要ありません。手順が決まっている作業ですので、初めての方も安心してスタートできます。
安心の設備: 多目的トイレを完備しており、働きやすい環境が整っています。
マイカー通勤可: 駐車場完備。多くの従業員が車で通勤しています。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
雇用形態
契約社員
嘱託社員 (契約期間12か月)※正社員登用あり
勤務時間
8:30~17:20
(うち、休憩時間は12:00~13:00)

・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイムは無し)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり
※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
試用期間
給与
【年収】
2,187,380円~2,523,900円

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定(支給時期:7月・12月)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など(支給条件あり)
職場環境
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

【職場環境】
多目的トイレ:有
車椅子をご利用の方も就業可能な環境です(具体的な動線等は面接時にご確認ください)

【配慮事項】
作業台の高さ調整や、移動距離の少ない配置など、身体状況に合わせた環境設定を検討します。
業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
安全面を最優先し、分かりやすいマニュアルや実演による指導を行います。複雑な判断業務は発生しません。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。

【正社員登用の実例】
Aさん(20代 聴覚障害)
入社時:職能開発チーム(事務の業務担当)

希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。
教育・研修制度
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
選考方法
書類選考→1次面接(オンライン)→インターンシップ(対面)→最終面接(オンライン)
※選考フローは変更になる可能性がございます

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企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。

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