人事担当/役員秘書 東京
フェリカネットワークス株式会社
私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。
求人情報
ゲートシティ大崎 ウェストタワー16階
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。
【人事業務（70％程度）】
・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等）
・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等）
・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等）
【役員秘書業務（30％程度）】
・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整
・社内外関係者との連絡・調整、来客対応
・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート
※人事業務と役員秘書業務の比率は、状況により変動する場合があります。
■フレックスタイム制 ： 有 （コアタイム：無）
■裁量労働制 ： 有 ※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当： 有
・JGによって10万～15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度 ： 有
■有給休暇 ： 17日～24日／年 、入社日から支給
3カ月
■通勤手当 ： 当社規定により支給
■残業手当 ： 有（全額支給）※フレックス体系
■賞与 ： 年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給 ： 年1回
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）
※育児休暇・育児休職取得率100%
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度 ： 有
■社会保険 ： 健康、厚生年金、雇用、労災
時間外手当
裁量労働手当
・人事総務部9名：（男性3 女性6）
【この仕事のやりがい】
・人事課は、社員が安心して働き、成長できる環境をつくるとともに、経営戦略の実現を人と組織の側面から支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、人事担当として社員一人ひとりと向き合いながら、役員秘書として経営層を支える業務にも携わります。社員と経営、双方の視点に触れられる数少ないポジションであり、会社全体を俯瞰しながら幅広い経験と成長機会を得られることが大きな魅力です。
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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