水事業領域におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士 東京
日立製作所
新たな社会イノベーション事業の創出をめざします。
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。
現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしています。
求人情報
変更の範囲：会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。
現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立はデータとテクノロジーで高度循環社会の実現をめざします。顕在化していない社会課題の発見から、改善につながるアプローチはもちろん、持続可能な未来につながるアクションをお客さまとともに考えます。
日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。
IT×OT×プロダクトをつなぎ、ワンストップで課題を解決できる、水と環境のソリューションを提供いたします。実績と信頼で築き、未来世代へつなぐ、より良い水と環境を実現します。
【職務概要】
水・環境事業統括本部／水事業部門内の関東圏内における主任電気工事士
【職務詳細】
関東支社管内におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士として以下の業務を担当していただきます。
・一般用電気工事による危険および障害が発生しないように一般電気工事の作業管理を行う業務
・その他、みなし登録電気工事業者の主任電気工事士として必要となる業務
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
変更の範囲：当社業務全般
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
■年収：4,100,000～8,400,000円
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
【インダストリアルソリューションビジネスユニット(水・環境)】 水事業部 社会システム本部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。
限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。
【働く環境】
※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。
多様な人財がさまざまな状況に応じて高い成果を発揮できるよう、自律的・柔軟な働き方を可能にする制度を整えています。仕事の充実が生活の満足につながり、生活の充実が仕事のパフォーマンスを高める「ワーク・ライフ・インテグレーション」を叶える取り組みを推進しています。
日立グループは、グローバルで社会イノベーション事業に取り組んでおり、幅広い事業・職種・地域において、魅力的な仕事がたくさんあります。入社後も他事業・他職種に挑戦できる機会として、グループ公募制度・社内FA制度を導入しており、利用者は年間1,000人を超え、年々増加しています。また「キャリアについて悩んでいる」「自分の強みや経験を生かせるポジションを知りたい」「別の職種にチャレンジしたい」といった自分のキャリア全般について考える機会として、キャリア研修やキャリア相談サービスなどの仕組みも整っています。
面接回数：2回
書類選考 → 1次面接(人事担当) → 2次面接(配属部門管理職＋人事担当) → 内定
※オンライン面接可、最終は対面になります。
※面接回数は選考状況によって変わる可能性がございます。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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