事務・業務サポート系オープンポジション(コネクティブインダストリーズセクター) 東京
日立製作所
新たな社会イノベーション事業の創出をめざします。
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。
現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしています。
求人情報
・千代田区外神田一丁目5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
・千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
・品川区南大井6丁目23-1 日立大森ビル
・品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
変更の範囲:会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。
現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしています。
【職務概要】
日立製作所の各領域において、事業管理・組織運営・PMO・事務局・法務・財務・コンプライアンス・営業・サービス運営支援に関する業務を担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験と希望する配慮事項等を踏まえ、選考を通じて柔軟に担当業務のアサインを決定いたします。
1. 経営企画・事業管理
・部門・本部予算の策定支援および予算管理
・中期経営計画(活動方針・目標・体制・人員計画)の作成支援
・業績データの取得・加工、予実分析、月次帳票作成、異常値の確認・是正
・業績報告資料・審議資料の作成、審議日程調整
2. 組織運営・PMO・事務局
・懸案管理・進捗管理・提案/見積資料作成支援(PMO・サービスマネジメント事務局)
・各種会議(本部長部長会、業績検討会等)の開催取りまとめ
・組織内提出物のスケジュール管理・収集・集計・取りまとめ
・情報機器管理・情報資産管理・セキュリティ対策等の作業
・物品発注/検収等の部内庶務支援
3. 営業・サービス運営支援
・担当業界顧客向けイベント対応、情報発信、パートナー支援
・サービス運営支援(月次報告書作成、要員・ライセンス発注/検収支援)
・営業後方支援(社内事務処理、資料作成、ITアドミン支援)
4. 経理・財務
・管理会計(業績管理・キャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析の事務
・原価管理・原価計算・コスト管理・棚残管理・プロジェクト管理の事務
・事業部決算、各種監査対応(会計士監査含む)、内部統制の事務
5. 法務・コンプライアンス
・法的交渉・争訟対応(事実把握、法的分析、法的戦術立案を含む)
・契約相談・M&A対応・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)
・建設業法対応(書類作成・社内監査・所管官庁への提出、関連法令の教育・情報発信、対応システムの仕様管理)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
変更の範囲:当社業務全般
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
入社日より3ヶ月
■年収:5,300,000~8,000,000円
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
コネクティブインダストリーズセクター 以下いずれかの部門を想定
・インダストリアルソリューションビジネスユニット
・インダストリアルOTソリューション事業統括本部
・産業・流通営業統括本部
・インダストリアルデジタル・水環境業務統括本部
※なお、以下デジタルシステム&サービスセクター配属となる可能性もございます。
・デジタルサービスビジネスユニット(トータルシームレスソリューション統括本部)
・デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション事業部)
【配属組織について(概要・ミッション)】
①~⑤の領域において、事務・業務サポート業務に従事いただく想定です
①ソリューション&サービス領域
製造・流通業界に対し、IT×OT×ラインビルドとAIを融合し、MES・制御システムから設計・運用・保守までを一貫提供。現場データを活用してサプライチェーン全体の最適化と生産性向上を実現することをミッションとしています。
②オートメーション領域
ロボティクスSIを中核に、「Digital&Automation Factory」コンセプトのもと、工程局所ではなくIT・OT両輪で全工程を連携。労働力不足の解消・安定品質・生産効率向上をめざし、構想策定から建屋・設備導入・最適化までワンストップで支援します。
③水・環境領域
上下水道を中心とした社会インフラから空調・産業プラントまで幅広いユーティリティ設備向けソリューションを提供するとともに、治水・利水や放射線・河川・大気などの環境監視、防災・セキュリティといった社会情報システムを展開し、水循環システムと情報制御・デジタル技術(ICT)を融合させることで、企画・提案から設計・製作・施工・維持管理までを一貫対応し、社会インフラのレジリエンス向上と脱炭素・GX推進に貢献します。
※なお、以下デジタルシステム&サービスセクター配属となる可能性もございます。
④トータルシームレスソリューション領域
プロダクト×OT×ITの強みを生かし、現場と経営、サプライチェーン、異業種間に存在する「際(きわ)」の課題をワンストップで解決。Lumadaをベースに経営視点での全体最適とお客さまのトータルプロフィット最大化をめざします。
⑤エンタープライズソリューション領域
産業・流通業界向けに、IT/IoTを主軸としたデジタルソリューションを提供。ERP・SCM・ロジスティクス・リテールなど幅広い領域で、業務効率化とサプライチェーン最適化を通じてお客さまのDXを支援します。
【働く環境】
※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況(種別や程度)や配慮事項を可能な範囲で応募書類(職務経歴書・履歴書等)にご記入いただきますようお願いいたします。
・配属先により組織規模は異なりますが、幅広い年齢層のメンバーが在籍し、周囲のサポートを受けながら業務を進められる環境です。
・定期的に上長、配属チームメンバーと会話をする仕組みが整っていますので、不安や悩みなどを話せる環境になっています。
・ご自身のご事情に合わせて、リモートワークやフレックス勤務を活用いただきながら、自分らしく勤務いただけます。
・強いプロダクトにOT・デジタルを掛け合わせ、製造・流通など産業現場の生産性・安全性向上に貢献しながら、ご自身の仕事が現場で価値を生む手応えを感じられます。
・周囲の方と協同しながら仕事を進めていくことができる環境です。
面接回数:2回
書類選考 → 1次面接(人事担当) → 2次面接(配属部門管理職+人事担当) → 内定
※オンライン面接可、最終は対面になります。
※面接回数は選考状況によって変わる可能性がございます。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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