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求人No. 13665
募集中

IT・事務職 (東京) 東京

株式会社マイナビパートナーズ
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している

【株式会社マイナビの障がい者雇用を担う特例子会社です】
■オフィスサポート事業(マイナビグループを中心とした事務業務代行業)
■障がい者に特化した人材紹介事業(有料職業紹介業)
■ヘルスケア事業(マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営)

【Mission&Values】
2023年10月にMission(使命)とValues(大切にする価値)を策定しました。
私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。

【Mission】
「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」

【Values】
・先駆者意識
・結果にこだわる
・自ら考え行動する
・アンコンシャスバイアスの自覚
・感謝と敬意

↓詳しくはこちら
http://mpt.mynavi.jp/

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求人情報

企業名
株式会社マイナビパートナーズ
業種
専門・その他サービス
勤務地
【東京本社】東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
最寄り駅
東京メトロ東西線 竹橋駅 直結
事業内容・会社の特長
【株式会社マイナビの障がい者雇用を担う特例子会社です】
■オフィスサポート事業(マイナビグループを中心とした事務業務代行業)
■障がい者に特化した人材紹介事業(有料職業紹介業)
■ヘルスケア事業(マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営)

【Mission&Values】
2023年10月にMission(使命)とValues(大切にする価値)を策定しました。
私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。

【Mission】
「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」

【Values】
・先駆者意識
・結果にこだわる
・自ら考え行動する
・アンコンシャスバイアスの自覚
・感謝と敬意

↓詳しくはこちら
http://mpt.mynavi.jp/
募集背景
業績好調による増員の為
募集ポジション
IT・事務職 (東京)
仕事内容
株式会社マイナビの各事業部より事務系業務を受託しています。
業務の種類や難易度の幅が広く、さまざまな業務に携わることができます。まずはその方の適性やスキルに合わせた業務に対応いただきますが、スキルや知識を身に付けることで、新しい業務に挑戦できる環境があります。

<業務例>
・社内のIT関連事務業務全般
・Officeツール(Excel、Word、PowerPoint等)を活用した資料作成・データ管理
・PythonやPowerAutomate等を活用した簡単なデータ処理や業務改善のサポート
・SharePointを利用したサイト作成、Pythonを利用したデータ分析
・RPAの開発、Webアクセシビリティ診断、ローコードツールを利用した業務システム開発
・その他、ITを活用した業務改善・問題解決の提案・実行
雇用形態
正社員
勤務時間
9:15 ~ 17:45(休憩60分) / 基本、残業なし。
休日休暇
完全週休二日制(土日祝):年末年始休暇
【年間休日数】125日
【有給】4日~10日
【有給メモ】入社日によって異なります。
【その他休日休暇】マイナビ公休日(ウィークデー5日間)、年次有給、慶弔などの特別休暇など
試用期間

3ヶ月
給与
■月給
・高卒/大卒/短大/専門卒:231,205 円~/・院卒:233,212 円 ~
※これまでのご経験を考慮し決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例
・27 歳:就業年数5年の場合3,434,384円
・35 歳:就業年数12年の場合3,556,412円
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度
■団体生命保険
■各種表彰制度あり
諸手当
■通勤手当(半年/30万円まで)
■養育・介護手当
■役職手当
職場環境
マイナビパートナーズでは、「挑戦」と「成長」を大切にしています。主体的に挑戦する姿勢があれば、着実にスキルを高めながらキャリアを築いていくことができます。入社後は個々の適性やスキルに応じた業務からスタートし、リーダーや上級リーダーといった役職に就き、チームをまとめながら新規案件の受託可否を判断したり、メンバーの育成・フォローを担ったりなど、課の業務運営に関わる社員もいます。
また、業務領域を広げ一般事務から総合職へのチャレンジや、管理職への昇進、エキスパート職(※業務の専門性を高めるポジション)へのステップアップ、株式会社マイナビへの出向など、多様なキャリアを選択する機会があります。(実績:総合職への転換14名、管理職就任2名、エキスパート職への転換6名、株式会社マイナビへの出向3名、 ※2026年4月時点)
また、正社員を対象に毎月5時間以上のスキル学習時間を設けており、自身の目標や興味に応じて学習できます。RPAや業務効率化、原稿作成などの専門スキルを習得し、より高度な業務へ挑戦している社員もいます。さらに、バディ制度や定期面談などのサポート体制も整えており、安心して成長できる環境があります。単に与えられた業務をこなすのではなく、「自ら考え、行動し、仕事を進めたい」「自分の可能性を拡げていきたい」という思いを持つ方であれば、マイナビパートナーズで必ず活躍できる場があります。

【雇用実績】
・身体(視覚・聴覚・上肢・下肢・内部障がいなど)
・精神(うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASD、アスペルガ-症候群、広汎性発達障がいなど)
障がいのある社員278名在籍
(内訳:東京 168名、大阪支社 68名、名古屋支社 24名、在宅 18 名 ※マネジメントのスタッフも含む)
教育・研修制度
新入社員研修または中途入社研修、リーダー研修など
キャリアパス
・昇進・昇格制度あり
・パートナー職から総合職への転換制度あり
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
■応募条件
・高卒以上の方 ※中途採用のみを想定しています。
・IT分野に関心が高く、新しい知識やスキルの習得・活用に意欲的な方 ・課題を整理し、業務改善や問題解決に主体的に取り組める方 ・要件や仕様を理解し、丁寧に確認・整理・検証を進められる方
かつ、下記いずれか1つ以上に該当する方。
※必ずしも業務上の実務経験は問いません。
・品質保証(QA)、テスト設計、検証業務、仕様確認・レビュー等の経験 ・業務フロー、仕様書、設計書、手順書等のドキュメント作成経験
・プログラミングを用いた業務改善・システム開発経験 (Python、JavaScript、TypeScript、Java 等)

■歓迎スキル
・データ分析やBIツール(Tableau、Power BI等)を用いた業務経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、JSTQB等、システム設計・開発に関する知識を要するIT系資格保有者
・ローコード・ノーコードツールを用いた業務改善・システム構築経験

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内定・入社

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  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # フルリモート

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  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可
  • # 時短可

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ついて

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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