オフィスサポート部門＜業務推進メンバー＞【PID／大阪府(門真)】 大阪
パナソニック インダストリー株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
求人情報
【勤務形態】原則出社
※在宅・テレワーク勤務の制度あり、頻度等は別途相談。
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
組織拡大フェーズにおいて、オフィスサポート体制の強化を図るため。 これまでに培われた多様な経験やスキルを活かしていただける方を募集しています。
【オフィスサポート業務】
各部署からの依頼業務に対応していただきます。
（一例）
・事務関連：データ入力・集計・グラフ化、紙ファイル電子化、経費精算、資料封入・発送
・イベント関連：安全講習インストラクター、研修準備、イベント運営サポート
・人事システムの運用・事務局運営：社内研修や社内公募システムへのデータ登録・更新・管理業務、問い合わせ対応などの事務局運営
・クリエイティブ制作：動画編集、社内ポータルサイト制作・デザイン改善、その他社内コンテンツ制作
・依頼部門との業務調整や進捗確認など、業務に関連する連絡対応
【期待する役割】
・各部署からの依頼に対し、正確かつ丁寧に対応しながら、社内業務の円滑な運営にチームメンバーと協働して貢献いただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
●この仕事を通じて得られること
本部門はパナソニック インダストリーにとって欠かせない組織として、オフィスサポートを中心に会社事業・社会へ貢献することを目指しています。
複数の部署に関わるさまざまな業務をご経験いただくことで、ご自身の強みや得意分野を活かせる機会があります。
また、日々の業務を通じてスキルを高め、段階的に新しい業務へと経験を広げていくことができます。
★仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
※ノンコア・フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
3ヶ月※本採用時と条件の変更はなし
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
2026年に新設された本部署には、キャリア入社者も多く在籍しています。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりを行っています。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合あり
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
※雇用形態（正社員/嘱託社員）はご経験に応じて選考内で決定します。
以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での事務（またはサポート業務）の経験と業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可）
※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方
スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。
・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他）
・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望）
・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他）
【必須スキル】
・PCスキル（Teams、Excel、Word、PowerPoint、Access 等）
・Excel関数の実務使用経験（IF、VLOOKUP、グラフ作成等を業務で使用した経験がある方）
【歓迎スキル】
・ITスキル（DXツール、Tableau、ITパスポート保有者等）
・業務改善経験（VBA、Power Automate、RPA等を活用した業務効率化経験）
・クリエイティブ系スキル（動画編集、Web制作、販促物制作経験など）
・語学スキル（英語、中国語 等）など
【人柄コンピテンシー】
・「やりたいこと」「挑戦したいこと」など前向きな想いがあり、その想いをパナソニック インダストリーと一緒に実現したいと思っていただける方。
・多様な価値観を尊重し、メンバーと相互コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。
・チームの状況や業務の変化に対して、前向きな姿勢で取り組める方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。