《大阪府(大東)》空調モータの磁気回路・機構設計【PID】 兵庫
パナソニック インダストリー株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
求人情報
（変更の範囲）
会社の定める事業場
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
空調モータの設計開発
●開発二課のミッション
設備空調用モータに関連する新規プラットフォーム商材の開発
●担当業務と役割
シミュレーションを活用した磁気回路・機構設計、図面・開発文書作成、試作手配
●具体的な仕事内容
新規プラットフォーム商材の量産立上げまでの一連の開発活動において、シミュレーションも活用した磁気回路・機構設計、試作手配や評価、図面や開発文書の作成などの業務の中で、ご自身の希望も勘案し活躍頂けるポジションを判断。
●この仕事を通じて得られること
・シミュレーションを活用した設計業務を通じて、静音/低振動・熱マネジメント・高効率などの専門性が高いスキル。
・社内外との調整業務を通じて、コミュニケーション能力、調整能力。
変更の範囲：会社の定める業務
【勤務形態】フレックス勤務
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
3ヶ月※本採用時と条件の変更はなし
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
・年齢や役職に関係なく、困ったらなんでも相談・助け合いするオープンな風土。
・コミュニケーションを重視するため出社が基本ですが、状況に応じてリモートワークも可。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合あり
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
業務の習熟度や適正、希望を踏まえながら、主担当として活躍頂く、設計範囲を広げるなど調整していきます。
【歓迎】 JMAG、Ansys、Solidworks（2D/3D）について実務での活用経験あり
【人柄・コンピテンシー】
・明るく前向きに業務に取り組んで頂ける方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・多くの部署との関連するため、外交的且つ協調性がある方
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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。