《大阪府(大東)》空調モータの磁気回路・機構設計【PID】 兵庫
パナソニック インダストリー株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
求人情報
（変更の範囲）
会社の定める事業場
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」
＜事業内容＞
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
空調モータの設計開発
●開発二課のミッション
設備空調用モータに関連する新規プラットフォーム商材の開発
●担当業務と役割
シミュレーションを活用した磁気回路・機構設計、図面・開発文書作成、試作手配
●具体的な仕事内容
新規プラットフォーム商材の量産立上げまでの一連の開発活動において、シミュレーションも活用した磁気回路・機構設計、試作手配や評価、図面や開発文書の作成などの業務の中で、ご自身の希望も勘案し活躍頂けるポジションを判断。
●この仕事を通じて得られること
・シミュレーションを活用した設計業務を通じて、静音/低振動・熱マネジメント・高効率などの専門性が高いスキル。
・社内外との調整業務を通じて、コミュニケーション能力、調整能力。
変更の範囲：会社の定める業務
【勤務形態】フレックス勤務
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
3ヶ月※本採用時と条件の変更はなし
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
・年齢や役職に関係なく、困ったらなんでも相談・助け合いするオープンな風土。
・コミュニケーションを重視するため出社が基本ですが、状況に応じてリモートワークも可。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合あり
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
業務の習熟度や適正、希望を踏まえながら、主担当として活躍頂く、設計範囲を広げるなど調整していきます。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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