求人No. 14254

募集中

新卒エンジニア_27新卒東京

株式会社LITALICO

LITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。
「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。

リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、一生をサポートする事業・サービスを提供することで、「障害のない社会」の実現を目指します。

LITALICOの主な事業内容は以下の通りです。

【お子さまの成長を総合的にサポート】
■LITALICOジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス・ソーシャルスキル＆学習教室）
発達が気になる0～18歳のお子さまと保護者の方に向けて、発達支援の最適な学び・支援を提供する教室です。
■LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといったテクノロジーを活用したIT×ものづくり教室です。
■LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
一人ひとりのさまざまな興味や課題に合わせた情報提供やライフプラン設計を相談できるサービスをご提供します。
■LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
発達が気になるお子さまの保護者や支援者の方向けポータルサイトです。発達障害や子育てに関する情報をご提供します。

【障害のある方の働くをサポート】
■LITALICOワークス（就労支援サービス）
就職を目指す障害のある方の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。全国に展開しており、多くの方の就職を支援します。
■LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
働くことに障害のある方のための求人・転職情報サイトです。就職・転職に役立つ情報やアドバイザーへの相談などをご提供します。

【障害福祉施設向け】
■LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
障害福祉・児童福祉分野に特化した求人・転職サイトです。「障害のある方や子どもの支援者として働きたい」肩をサポートします。

【特別支援教育向けサービス】
■LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）
特別支援教育に携わる先生のための特別支援教育ソフトです。個別の教育支援計画・指導計画の作成支援および教材や研修動画を提供します。

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求人情報

企業名

株式会社LITALICO

業種

インターネット関連,幼稚園・保育園,教育,福祉サービス,医療機関・調剤薬局

勤務地

東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
または関東近郊の拠点

事業内容・会社の特長

募集ポジション

新卒エンジニア_27新卒

仕事内容

■募集の背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。

現在は障害福祉や児童福祉の領域からチャレンジを始めており
・店舗型事業：発達障害のお子さんへの学習やコミュニケーションのサポート、障害のある大人の方々への就労をサポート、といった直接支援型のサービス
・ネット事業：店舗型事業で培った知見やデータを元に、当事者やご家族、福祉事業所、従事者などへインターネットを通した様々な価値を提供するサービス
といったものを提供しております。

グローバルで見てもまだ当領域のプレイヤーが少ないため、自社店舗で最高品質の実践を行いながら、それを体系化し自社プラットフォームを用いて世界に展開、さらにそこで集まったデータを用いてまた自社店舗で実践する、といったR&Dを行いながら領域全体のサービス品質/種別の向上を行い、障害のある方々にとってより最適な選択肢が存在する社会を目指しています。

今後障害福祉領域での貢献はもちろん一般教育や学校や企業領域や介護領域といった周辺領域への進出、AIやデータを活用した付加価値の創造など、福祉領域全体のDX化を目指して多くのすべきことに取り組んでおります。

■LITALICOのキャリアで実現できること
・プロダクト/プロジェクトに多様なフェーズが存在して、個人のwillに合わせた多くの機会が提供できます。マネージャー中心に、個人のwillを一緒に考えてアサインを検討します。
・TechLead（技術）、EM（組織マネジメント）、PjM（開発PM）、PdM（プロダクト）のようにその人の歩みたいwillに対して多様なキャリアをご用意しています。
・具体的にはBtoC マッチングメディア（家族/当事者向け）、BtoB SaaS（福祉事業所/学校向け）、人材紹介/求人媒体、売上100億以上の社内福祉事業所のDX化、などの多岐にわたるサービスモデル/ビジネスモデルの存在、10名以下の立ち上げ時期（0→1）のプロダクトや売上数十億円に迫る100名規模（10→100）のプロダクトに加えて、新規のプロダクト/プロジェクトも年間5-10本単位で立ち上がる機会の多さもあります。
・他にはプロダクト横断のアーキテクチャ（データ基盤/システム連携基盤/顧客基盤の整備）、SRE/QA/セキュリティ/データサイエンス/HRなどの横断型組織も存在し、そこの経験者であるかに限らず異動の機会は存在しております。
・また、サービス/組織横断の関わり方や、組織間の異動も出来るだけ合理的/積極的に行うことでみなのキャリアが拡がり、各プロダクトや組織の成長もそれによって促されるような組織設計を行っております。

■現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定をしております）
・フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
・サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
・インフラ
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
・DB
MySQL、Redis
・開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

★仕事内容（変更の範囲）
■変更範囲
適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制（みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワークあり
　└ チームの状況に合わせて週次で出社する場合もございます
★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇など

試用期間

有
期間3ヶ月　※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

給与

年収　：4,500,800円~
月給　：325,900円~
基本給：232,400円~

・給与改定年2回
・賞与年2回

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・副業可
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
　→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
　　その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

諸手当

・交通費支給（上限5万円/月）
・時間外手当あり

職場環境

【ビジョン】
「障害」とはなにか。もし、この社会で段差がなく、道幅も十分にあったら、車椅子で移動する肢体不自由の方に「移動する困難」は感じなくてすむかもしれません。もし、精神的に不安の強い方でも、周りが本人の特性を理解して安心して働ける職場が当たり前にあったら、「働く困難」はなくせるかもしれません。社会には多様な人がいます。本人ではなく社会の側に障害に目を向け、仕組みや人々の意識を変え、人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。
そのためにLITALICOは、「作業療法士」「理学療法士」「言語聴覚士」「公認心理師」など様々な専門性を持つ社員と、事業会社やコンサルティングファームなどで豊富なビジネス経験を持つ社員など、多様なバックグラウンドを持つ社員がビジョンの実現を目指して働いています。

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15,600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国120拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で128拠点、今まで約10,000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していく。
対面型の支援から始まったLITALICOですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、福祉事業者向けの施設運営・人材支援などを通して、福祉業界全体の質の向上を目指したプラットフォームとしても成長を続けています。

【理念】
「LITALICO」。世界を変え、社員を幸せに。
「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。
社会課題解決を目指すことはとても重要なことですが、それと同じくらい社員一人一人が幸せになることが大事だと考えています。
そのためLITALICOは社員が安心して長く働けるような制度を日々アップデートしながら、「LITALICO」の実現を目指しています。

キャリアパス

LITALICOでは、早期から仕事を任され、一人ひとりの能力や資質、意欲に応じでキャリアを積むことができます。その中で能力を高めていくことを通じて、社会により大きなインパクトをつくっていきます。

【キャリア制度】
●新人社員研修
●配属前研修
●人事評価制度
●公募・オファー制度
●懇親会補助制度
●社内ビジネスアイディアコンペ
●全社総会・表彰制度
●社内留学制度

【合理的配慮について】
LITALICOでは、性別・年齢・国籍・性的指向・障がいの有無などの属性はもとより、ものの見方や考え方、物事の進め方など、一人ひとりの違いを個性として捉え、それぞれが自分らしく働ける環境をつくることを大切にしています。
働く上で感じる難しさや困りごとは人それぞれ異なります。
選考プロセスの中では人事担当と、入社後は、職場の同僚や上司、人事と対話を重ねることにより、必要な調整・配慮を行います。

受動喫煙防止措置

全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）

応募条件

必須スキル
・2027年4月入社可能な方
※2027年4月以前の入社や9月入社の方は応相談
・プログラミングの経験（授業で習っただけでなく、ハッカソン等開発を通して成果物を生んだことがある）
※「応募先へのメッセージ」等に開発経験について記載やURLのリンクをご記入をお願いします。

歓迎スキル
・Webアプリケーション開発経験
・長期インターン参加経験
・学業における研究活動、学会発表経験

求める人物像
・社会課題解決への関心がある方
・技術だけでなく、事業やビジネスに関心がある方
・主体性、積極性のある方
・実行力、行動力と継続性のある方
・素直さを持ち、失敗から学ぶことができる方

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STEP1

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