システム開発、運用 又は インフラ運用 愛知
株式会社三五
～創業90年以上。自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車
部品メーカー～
■事業概要：
・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、 プレス部品等の開発・製造・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
■戦略・ビジョン：創業1928年から培った伝統・技術などを活かし、
現在では次の10年先を見据えて“長期2030”を策定しております。
大きくは以下の２つを掲げており、
「1．ウキウキわくわくする挑戦を通じて従業員と会社が成長するグループであり続けること」
「2.自動車以外へも新しい価値を提供し、安心安全な環境・暮らしを実現する企業グループであること」
を目標としています。
そのために短期的には現ビジネスの維持・拡大ならびに海外顧客への更なる拡販を行い、
中期的には、自動車以外の新領域や次世代自動車へ三五のコア技術を生かした新製品開発に取り組んでいきます。
■特徴・強み：
(1)技術力・開発力： 同社主力製品は自動車用マフラーを中心とする排気系システム。
クルマの性能をアピールする「音づくり」にも積極的に取り組んでいます。
また環境問題に対応して触媒による浄化をシステムで提案し、
二酸化炭素を抑制するための構造の研究にも取り組んでいます。
その他にも、排ガスの熱エネルギーを回収して、エンジンなどの暖気に再利用したり、
電気エネルギーや動力エネルギーに変換して利用する
「熱の有効利用システム」等、同社独自の技術力を活用して、クルマを変えていく新製品を積極的に開発しています。
(2) 世界をまたにかけるグローバルカンパニー：1987年にアメリカ・インディア州で合弁会社を設立したのを皮切りに、
現在はタイ・トルコ・中国（天津・広州・襄陽）・インドネシア・インド・メキシコ・カナダに進出。
また、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの13ヶ国で技術援助を行っており、グローバルに事業を展開しています。
求人情報
〒470-0294
みよし市福田町宮下1番地1
（変更の範囲）
会社の定める場所
※正社員の場合は総合職採用となるため、転勤有
部品メーカー～
■事業概要：
・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、 プレス部品等の開発・製造・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
■戦略・ビジョン：創業1928年から培った伝統・技術などを活かし、
現在では次の10年先を見据えて“長期2030”を策定しております。
大きくは以下の２つを掲げており、
「1．ウキウキわくわくする挑戦を通じて従業員と会社が成長するグループであり続けること」
「2.自動車以外へも新しい価値を提供し、安心安全な環境・暮らしを実現する企業グループであること」
を目標としています。
そのために短期的には現ビジネスの維持・拡大ならびに海外顧客への更なる拡販を行い、
中期的には、自動車以外の新領域や次世代自動車へ三五のコア技術を生かした新製品開発に取り組んでいきます。
■特徴・強み：
(1)技術力・開発力： 同社主力製品は自動車用マフラーを中心とする排気系システム。
クルマの性能をアピールする「音づくり」にも積極的に取り組んでいます。
また環境問題に対応して触媒による浄化をシステムで提案し、
二酸化炭素を抑制するための構造の研究にも取り組んでいます。
その他にも、排ガスの熱エネルギーを回収して、エンジンなどの暖気に再利用したり、
電気エネルギーや動力エネルギーに変換して利用する
「熱の有効利用システム」等、同社独自の技術力を活用して、クルマを変えていく新製品を積極的に開発しています。
(2) 世界をまたにかけるグローバルカンパニー：1987年にアメリカ・インディア州で合弁会社を設立したのを皮切りに、
現在はタイ・トルコ・中国（天津・広州・襄陽）・インドネシア・インド・メキシコ・カナダに進出。
また、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの13ヶ国で技術援助を行っており、グローバルに事業を展開しています。
デジタル推進部
●業務詳細
・指定されたシステム開発ツールでの開発作業
・上記で開発されたシステムの運用及び監視
・インフラ（ネットワーク、サーバ、PC）の運用
・インフラ（ネットワーク、サーバ、PC）の監視（バックアップ等）
・PCのキッティングなど
変更の範囲：会社の定める業務
正社員または契約社員
有期契約更新：契約社員のみ 初回契約時は6か月、以降3ヵ月
所定就労日：会社カレンダーに準じる
残業時間：未定
期間中の待遇の変更はありません
月給：253,800円～306,200円
想定年収：440万円～570万円
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（労使協定による支給月数（昨年度実績5.3ヶ月分））
※2025年度実績 年2回 計5.5ヶ月分
【契約社員】
時間給：1,300円（15分単位）
・割増賃金
L時間外割増率：30%増
（但し、時間外・休日労働時間の合計が60hを超えた時間については50%増）
L休出割増率：45%増
L深夜割増率：35%増
・昇給：定期昇給なし
（但し、必要に応じて昇給することがある）
・賃金の支払い：毎月末日締切、翌月25日支払いとし、本人の指定する金融機関へ振り込む
・賞与：支給する（労使協定による支給月数の60%）※例：正社員が5.0ヵ月分であれば、3ヵ月分を支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
【福利厚生】
カフェテリアプラン有
契約社員の場合、上限1,200円/日
子ども手当 子ども：20.000円/人
出張有無/出張先や頻度：想定では無
エレベーター：有
チャットツール：有
【社内の雰囲気】
チームで仕事をする。正確性重視。
↓
一次面接・適性検査
↓
最終面接
↓
内定
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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