【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用_東京【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】東京

パナソニックグループ

●事業部のミッション

エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・電材＆くらしエネルギー事業部：配線器具・分電盤・HEMS・・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。

会員登録（無料）して
求人について詳しく聞く

非公開求人を紹介してもらう

企業名

パナソニックグループ

業種

機械,電力・ガス・エネルギー,電子・電気・OA機器

勤務地

①東京都（港区汐留）
②東京都（港区東新橋）

最寄り駅

①東京都（港区汐留）・・・・・・・・・・・JR、東京メトロ「新橋」より徒歩3分（マイカー通勤不可）
②東京都（港区東新橋）・・・・・ＪＲ「浜松町」駅より徒歩10分（マイカー通勤不可）

事業内容・会社の特長

募集背景

部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため

募集ポジション

【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用_東京【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

仕事内容

●担当業務と役割

一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

正社員
・地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）

勤務時間

9：00～17：30（休憩45分　実働7時間45分）
※勤務地により、始業・終了時間が異なります（実働7時間45分は全拠点共通）
※フレックスタイム導入職場もあり（標準労働時間 1日7時間45分）

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)

試用期間

有
3ヶ月

給与

応相談

［年収イメージ］　概算年収：約300万円（月給：約18万円）
※年収イメージは「28歳、地域限定社員制度適用（残業代含まずの場合）」の概算です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備

諸手当

通勤手当、扶養手当、時間外手当

職場環境

上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。
また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。

キャリアパス

その部署、業務の専門家として成長・活躍いただくことが執務職に求められます。
入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

配慮事項

応募条件

【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

【歓迎】
・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい
・電話応対が可能な方
・両手タイピングができる方（問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為）