【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用_津【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 三重
パナソニックグループ
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・電材＆くらしエネルギー事業部：配線器具・分電盤・HEMS・・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。
求人情報
リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）
・電材＆くらしエネルギー事業部：配線器具・分電盤・HEMS・・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。
●具体的な仕事内容
直轄部門事務として専門性を活かした一般事務（庶務含む）全般をお任せします。
各種資料作成、各種会議（WEB含む）の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。
●この仕事を通じて得られること
白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。
地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
※勤務地により、始業・終了時間が異なります（実働7時間45分は全拠点共通）
※フレックスタイム導入職場もあり（標準労働時間 1日7時間45分）
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
3ヶ月
［年収イメージ］ 概算年収：約300万円（月給：約18万円）
※年収イメージは「28歳、地域限定社員制度適用（残業代含まずの場合）」の概算です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。
入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務、工場事務の経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
・電話応対が可能な方
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
【歓迎】
・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。