工場での一般事務_勤務地限定採用_トライアル雇用併用求人【PEW ライティング事業部】 新潟
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
●ライティング事業部のミッション
パナソニックエレクトリックワークス株式会社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
その中で、ライティング事業部は省エネで快適なあかり空間の提供を目指し、LEDを核とした 高効率照明 や 照明ソフト を提供する部隊です。
ライティングの技術とソリューションにおいて、人・街・社会へ安心で快適な空間や新しい空間演出を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることがライティング事業部のミッションです。
●工場のミッション
各工場において、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に効率よく、また、材料ロス減少も念頭において「つくる」ことが工場業務従事者のミッションです。
求人情報
※マイカー通勤可
パナソニックエレクトリックワークス株式会社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
その中で、ライティング事業部は省エネで快適なあかり空間の提供を目指し、LEDを核とした 高効率照明 や 照明ソフト を提供する部隊です。
ライティングの技術とソリューションにおいて、人・街・社会へ安心で快適な空間や新しい空間演出を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることがライティング事業部のミッションです。
●工場のミッション
各工場において、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に効率よく、また、材料ロス減少も念頭において「つくる」ことが工場業務従事者のミッションです。
工場の各事業部にて一般事務職、品質管理・生産管理、設計のアシスタント業務などをお任せします。
備品発注、伝票処理、予算表管理、部品単価調査、月次棚卸し、業務配送物手配（国内）、解析業務（試験、測定、解体）、管理業務（資料＆図面のファイリング、データ入力、書類のPDF化）、その他庶務業務（請求書処理、電話応対、印刷、注文）、等。
※各工場での製造品：新潟＝照明機器、津＝配線・配電、制御機器
※地域限定社員制度適用：転宅を伴う転勤無し。
※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
※弊社のお客様や関連分門との折衝などもある為、電話応対が必須な業務もあります。
※将来的には担当レベルで業務に取り組んでいただきます。
●この仕事を通じて得られること
白物および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス株式会社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。
●募集背景
弊社工場にて商品製造業務がスムーズに行えるよう、事務職としてサポートしていただける人材を募集します。
庶務総務にはじまり、社内外の関係者との各種調整や、ものづくりの現場におけるデータ集計・分析など、その業務は多岐に渡ります。
関係者とコミュニケーションをとり、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に一緒に「つくる」仲間を求めています。
●担当業務と役割
一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。
※勤務地により、始業・終了時間が異なります（実働7時間45分は全拠点共通）
※フレックスタイム導入職場もあり（標準労働時間 1日7時間45分）
※トライアル雇用期間中 8:45～16:30（休憩45分 実働7時間）
遇休ニ日制（毎週）
6ヶ目経過後 年次有供日数22日
3ヶ月（トライアル雇用期間： 6ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
賞与：年2回 賞与月数 計5.8カ月分（前年実績）
昇給：一月あたり 16,000円～ （前年度実績）
［年収イメージ］ 概算年収：約360万円（月給：約21万円）
※年収イメージは「28歳、地域限定社員制度適用（残業代含まずの場合）」の概算です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
※トライアル雇用期間中は上記7.75時間勤務見合いが7時間見合い（≒90％相当）になります
・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社有：頻度週2～3回）
上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。
また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。
入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。
↓
一次面接（オンライン）
↓
見学および職場実習
（候補者同意のうえ、最大1ヵ月の職場実習を実施します）
↓
適性検査（SPI）・最終面接
↓
内定
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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