海外マーケ部門の一般事務_勤務地限定採用【LAS ランドリー・クリーナー事業部（草津）】 滋賀
パナソニックグループ
●ランドリー・クリーナー事業部の海外マーケティング部のミッション
一歩先行くマーケティング活動の連打と顧客、市場起点の新商品提案を関連部門と協働し、海外市場における当社ブランドポジションのプレミアムシフトを実現する事業部・販売会社の経営管理に入り、製販連結収支の最大化、改善へと繋がる事業改革の提案を行う。
所属組織の人材の活性化、働き甲斐向上に向けた諸種取り組みを実施。
求人情報
一歩先行くマーケティング活動の連打と顧客、市場起点の新商品提案を関連部門と協働し、海外市場における当社ブランドポジションのプレミアムシフトを実現する事業部・販売会社の経営管理に入り、製販連結収支の最大化、改善へと繋がる事業改革の提案を行う。
所属組織の人材の活性化、働き甲斐向上に向けた諸種取り組みを実施。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
◆海外マーケティング活動ニュースレターの編集、発信
魅力ある情報発信を通じ、事業部全体の海外での活動をより身近なものにする
●具体的な仕事内容
海外マーケティング部のメンバーが収集した活動写真、文章などをパワーポイント上で編集し、魅力あるニュースレターに仕上げて頂き、事業部内に発信する（月1回からスタート）
●この仕事を通じて得られること
日本で勤務しながら、どの部署よりも早く、写真や情報を通じて海外での活動について知ることができる。
読んでいる人にわかりやすいレイアウト、編集のスキルアップ（お客様第一）、読んでいる人からのフィードバックを得ることで誰かのために役立てたという仕事のやりがいと海外マーケティング部メンバーからの感謝の言葉でチームの一体感も得られる
（変更の範囲）
会社の定める業務
9時00分から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・正社員（入社日から3か月の試用期間有）
・地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
3ヶ月
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
障がいを持つ方と一緒に仕事をする、DEIが先行している海外での生活経験者も多い。
・障がい者手帳をお持ちの方
・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい
・一般事務または営業事務経験、資料作成経験のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、インターネット操作経験をお持ちの方
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
【歓迎】
・イラストなどカラフルな表現を得意とされる方歓迎
【人柄・コンピテンシー】
・パナソニックの家電製品が好きな方
・宿題をしっかりやり切る努力ができる方
・締め切り日を意識した業務ができる方
・自分で何かをやりたい、という思いをもっている方
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