求人No. 13223

募集中

一般事務（人事）東京

楽天ソシオビジネス株式会社

障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。
楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。

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求人情報

企業名

楽天ソシオビジネス株式会社

業種

アウトソーシング

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス

最寄り駅

東急田園都市線・大井町線二子玉川駅から徒歩4分

事業内容・会社の特長

障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。
楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。

募集ポジション

一般事務（人事）

仕事内容

弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社として、楽天グループ各社から様々な業務をアウトソーシング業務として受託しています。

組織の拡大に伴いまして、人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。

人事・労務領域の業務を幅広く担当している部署での新規募集です。
・入退社手続き
・雇用形態変更、転籍、出向関連手続き
・人事データ登録
・組織図作成
・人事発令データ作成など
・進捗報告のとりまとめ、MTGの資料作成、MTGへの出席
・証明書の作成　など

雇用形態

正社員

勤務時間

9時00分〜17時30分の7.5時間勤務（休憩時間 1時間）／週5日
※週1回のグループ全体朝会日は8時00分〜16時30分
残業：月10～20時間程度

休日休暇

年間休日 125 日
有給休暇初年度 10 日（入社後３ヵ月経過ごとに5日ずつ付与）
完全週休二日制土日祝日夏季休暇年末年始
土・日・祝祭日
夏期休暇：3日間
年末年始（原則12/30～1/3）
慶弔休暇　育児・介護休暇

試用期間

有
3ヶ月

給与

基本給：250,000円～300,000円（月額）
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定
給与（年収）：3,500,000円～4,200,000円
賞与：あり（6月・12月）
※人事考査により決定いたします。
昇給：あり
※会社の業績、一般経済情勢、勤務成績・能力を勘案して昇給する事があります

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
ベネフィットステーション（宿泊補助、社内施設の補助券、その他優待）、ポケットWifi（通信データのみ・正社員に限る）、持ち株会制度

【社内制度】
有資格者（臨床心理士など）によるカウンセリング、研修制度、評価制度、上司との定期面談

【社内施設・設備】
・カフェテリア（朝、昼、夜 3食無料）
・バリアフリー設計（二子玉川駅より段差なく通勤可能）、昇降デスク配備（社員食堂の一部にも配備）、メッセンジャー配備（チャット機能）、社員用クリニック、ライブラリ(個人学習スペース)、デジタルライブラリ、階段手すり、エレベーター、各フロアに「だれでもトイレ（障がい者トイレ）」完備、フィットネスジム（有料）、マッサージ施設（有料）、美容室（有料）

【ご障がいに応じた配慮】
●視覚障がい
・点字ディスプレー貸与・読み上げソフト（Jaws）貸与
・拡大鏡貸与・2Fエレベーターホール内点字ブロック設置
・5F自動販売機点字テプラ貼付、昼食アテンド
●聴覚障がい
・ブギーボード貸与・朝礼／全体会議等での手話通訳配置、オンラインミーティング時の字幕設定
●上肢/下肢/体幹機能障がい
・昼食アテンド

諸手当

交通費：原則、全額支給 ( 月上限5万円まで )
【応募書類】：履歴書（写真貼付）、職務経歴書、障がい者手帳コピー
※副業は社内規定により禁止

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

■officeソフト
Outlook:メール送受信、会議室予約、予定表にスケジュールを入れる、署名を作成する
Excel：SUM関数～VLOOKUP　実務レベルで使用できること
パワーポイント：資料の新規作成

■必須条件
・事務経験：5年以上必須（人事に限らず）
・障がい者の就業に理解がある方

■歓迎スキル
・人事労務領域の業務経験（業務内容問わず）
・データ集計、加工のご経験
・英語（辞書使って良いのでメール読み書き、マニュアル読解が出来ると良い）
※英語は必須ではありません

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STEP2

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との面談

STEP3

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STEP4

書類作成／
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STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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