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求人No. 14925
募集中

<滋賀県草津市>住宅用ルームエアコンの市場品質不具合品の部品回収と分析業務【PHCC】 滋賀

パナソニックHVAC&CC株式会社
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー

<事業内容>
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器

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求人情報

企業名
パナソニックHVAC&CC株式会社
業種
機械,電力・ガス・エネルギー
勤務地
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1
南草津駅よりバス20分

変更の範囲:会社の定める事業場
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー

<事業内容>
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
募集ポジション
<滋賀県草津市>住宅用ルームエアコンの市場品質不具合品の部品回収と分析業務【PHCC】
仕事内容
■配属部門
エアコン事業部 CS・品質センター 品質保証部 市場品質課

●品質保証部のミッション
「お客様」へ向き合い、自律して行動できる品質づくりのプロ集団として、お客様にご安心・ご満足いただける商品を提供する。

●市場品質課のミッション

職務内容
●品質保証部のミッション
「お客様」へ向き合い、自律して行動できる品質づくりのプロ集団として、お客様にご安心・ご満足いただける商品を提供する。

●市場品質課のミッション
お客様と真摯に向き合うことを継続的に推進することで、お客様にご満足いただける品質をつくりあげる

●担当業務と役割
エアコン事業部の主力商品(ルームエアコン)について
 ・定期配送される不良部品の回収・データ処理および部品分析により、不良要因の特定による品質改善の推進
 ・市場品質対応発生時の活動(エアコン設置現場に出向き対応)

●具体的な仕事内容
市場品質課の市場不具合品の受け入れ・分析業務担当として
 ・市場からの返却部品の受け入れ(配送トラックとの調整、トラックからの積み下ろし、伝票処理等)
 ・返却部品の仕分け、開梱作業
 ・返却部品の分析・解析、改善検討と、解析結果のデータ入力・整理
 ・分析結果のフィードバック(関係職能へ)による品質改善推進
 ・分析完了部品の、解体・廃棄等(配送パレッドの返却・回収含む)

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、生活に欠かせない空調商品の品質改善を通じて、日本中のお客様と繋がり、役立っている実感を得ることが出来るポジションです。
・市場品質データと現物確認の両方から分析して、品質不具合を早期に発見し品質改善することで、お客様のご不満を解消した商品開発づくりに貢献して頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
8時15分から17時30分
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
試用期間

3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。
給与
月給 273,000 円 - 376,000円

[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
福利厚生
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職場環境
・開発や工場出身、他事業部出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
・近年は新入社員配属も増え、部の約1/4は20-30代の社員となっており、若手社員の方も活躍できる職場です。
・日々の市場品質課題の対応に携わるため、予想外のトラブルに遭遇する事もありますが、メンバー全員で助け合う風土と雰囲気があり、活発な職場です。
教育・研修制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
キャリアパス
・エアコンの市場返却品の解析業務だけでなく、市場品質課題解決や設計改善取り組みなど、他部門と協業する業務についてもキャリア選択の幅が広がります
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・部署内のメンバーと協力し合いながら業務を進められる方

【歓迎】
・ルームエアコンの構造や動作等をある程度理解している又は興味がある
・修理部品(機構部品、電気部品等)の分解、解析の業務経験のある方
・データ入力・処理や文書作成ができる方

【人柄・コンピテンシー】
・安全第1の行動を徹底出来る人
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に業務改善の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲と協力して業務を進められる人
・自分の意志・意見をはっきりと持っている人

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