《草津》コンプレッサー（圧縮機）の営業業務【PHCC】 滋賀
パナソニックHVAC＆CC株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー
＜事業内容＞
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
求人情報
南草津駅よりバス20分
・リモートワーク：業務内容により可
・国内/海外出張：基本的には無し
変更の範囲：会社の定める事業場
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー
＜事業内容＞
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
空調デバイス営業部 冷熱コンプレッサー営業課
●空調デバイス営業部のミッション
・世界的に脱炭素の流れが加速し、多くの地域で化石燃料を用いた暖房や給湯からヒートポンプを用いた暖房や給湯へシフトすることによる、大幅なCO2削減の取組みが活発化しています。
家庭での消費電力はエアコンや冷蔵庫がトップであり、2050年には現在の約2倍の電力が必要と言われています。
・ヒートポンプを支えるキーデバイスであるコンプレッサーは、エアコンでは約80％のエネルギーを消費し、省エネ実現に大きなインパクトが有ります。
・当社のコンプレッサー事業は、環境配慮型の低GWPや省エネ性能の高い商品を販売することにより、脱炭素社会への貢献を目指しています。
●課のミッション
・顧客製品の高効率化や新冷媒化等の要望に合わせた、圧縮機の提案により、顧客の商品価値向上に貢献いたします。
・また、事業部の販売構成をルームエアコン用の圧縮機中心の販売から、セントラル空調やユニタリー用、また冷凍冷蔵、車載、ヒートポンプ等の付加価値の高い市場への販売を増やし、
事業部のポートフォリオの改革を推進しています。
●担当業務と役割
・圧縮機の受発注業務…顧客の受注窓口として、顧客との良好な関係作り、及び確実な納期対応により、顧客満足度向上を図る。
・営業サポート業務*…ISOの活動のサポートや業務改善提案、営業担当の出張時の営業サポート等により、営業力強化の推進。
＊製品サンプルの受取、出荷手配、在庫確認、費用処理等
●具体的な仕事内容
・顧客からの圧縮機の受注業務（顧客への納期回答及び納期調整）
・生産管理部門への発注業務（管理部門/海外拠点との納期調整）
・費用処理
・ISO等の監査対応のサポート
●この仕事を通じて得られること
・当社のお客様はグローバルで活躍されている企業が多い事、また、当社の海外拠点とのやり取りも多く、地球規模での活動を実感する事が出来ます。
・世界規模での脱炭素化、省エネ化への変化が進む中、当社の圧縮機において新冷媒化や高効率化を提案する事により、地球環境保護にも貢献できる事となります。
変更の範囲：会社の定める業務
（休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制度）
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・近年は新入社員配属も増え、部の約１／4は20－３０代の社員となっており、若手社員の方も活躍できる職場です。
・日々の市場品質課題の対応に携わるため、予想外のトラブルに遭遇する事もありますが、メンバー全員で助け合う風土と雰囲気があり、活発な職場です。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
・業務習熟が実現できましたら、イチ商務担当として受注・生産出荷手配・販売見通し管理・ISO等業務統制系の業務をご自身で担当いただきます。
・商務担当としての十分な経験を積まれましたら、さらに販売管理系の業務をご担当いただくことも考慮します。
・ご希望と能力に応じ、営業担当キャリアへの転身も可能です。
・コミュニケーション能力
・対人折衝能力
・一定レベルのPCスキル（Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・英語で海外拠点(中国工場/マレーシア工場/米国販社)とのメール、電話、オンライン等による簡単なコミュニケーション
・営業・販売経験、特にデバイス等の部品販売・営業経験
・貿易実務の経験や知識
・機械・技術用語が多発するため、技術的な案件にも前向きに関与できること。
【人柄・コンピテンシー】
・お客様第一の意識で責任感、スピード感をもって自らの業務を推進できる人
・上司、周囲のメンバーと協調しながら業務遂行することができる人
・海外現地メンバー、お客様、共栄会社と積極的にコミュニケーションを取れる人
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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。