＜滋賀県草津市＞住宅用エアコンのサービスパーツ供給に関する業務【PHCC】 滋賀
パナソニックHVAC＆CC株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー
＜事業内容＞
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
求人情報
南草津駅よりバス20分
変更の範囲：会社の定める事業場
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー
＜事業内容＞
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
お客様のニーズが多様化する現状において、サービス活動がお客様のブランドイメージに対して果たすべき役割は大きくなっている。 このような状況の中で、サービスパーツの安定共有を通じて 「サービスが良いから Panasonic」 の実現とサービス現場対応力の向上を一緒に目指せる方を募集致します
エアコン事業部 CS・品質センター CS推進部 サービスパーツ課
●CS推進部のミッション
顧客価値の向上／ブランド価値の向上を目指し、空調事業の事業成長のために商流/顧客へ新たなサービスの創出と提供し、サービス責任を完遂します。
具体的には、「サービスが良いから Panasonic を選ぶ」 と言われる、サービス現場対応力を提供することを目指しています。
●サービスパーツ課のミッション
・サービスパーツの安定供給
・サービスパーツの収支/在庫管理の適正化推進
●担当業務と役割
役割として、
部品の調達から出荷までのプロセスを円滑に進めるために、調達や在庫のデータ管理、受発注業務を担っていただきます。
また販売・在庫データの分析を通して、収益性・在庫効率の改善にも貢献いただきます。
主な業務は3点です。
①部品マスター管理・適正な価格設定
②在庫・収支管理
③受発注業務
●具体的な仕事内容
①部品マスター管理・適正な価格設定
・部品ごとの供給期限や対象機種の紐づけ、代替品の設定などをシステム上で管理
・新機種に使用される部品について、収益性を踏まえた適正価格を設定
②部品収支/在庫管理
・月次で販売・在庫データを分析し、収支状況を把握
・PSI(入荷・販売・在庫)データを管理
③部品の受発注業務
・パナソニックグループの修理会社からの注文に対し、納期回答の窓口およびシステムへの入力
・沖縄市場向け部品の窓口として、在庫出荷の指示を担当
●この仕事を通じて得られること
・我々が提供するサービスパーツによって、お客様がエアコンを安全、快適に、使い続けることが可能となります。
最適なサービスから、熱烈なファン(ロイヤルカスタマー)を獲得し、次回もパナソニックを再購入していただくことによって販売貢献にも繋がります。
・社内だけでなく、関連する社外の取引先とも連携するため、業務をマネジメントする管理能力が身に付きます。
※ノンコア・フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。
4,200,000円 - 6,000,000円
［年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
また、市場で発生している事象やデータ分析から抽出した課題を他部門と共有する機会も多く、他部門との交流も盛んです。
・半数以上のメンバーがCS以外の職場を経験してから現職を担当しているので、CS未経験者でも大丈夫です。
・市場で品質問題が発生した際は、チームが一丸となって対応をするような職場です。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
ご本人の希望や適性に応じて、部品マスター、価格の設定、収支管理などの企画業務も身につけることが可能です。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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