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求人No. 11761
募集中

《東京》オープンポジション 東京

株式会社グロービス

弊社法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。

我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。

具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。

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求人情報

企業名
株式会社グロービス
業種
教育
勤務地
千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】

勤務地(変更の範囲):本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
最寄り駅
地下鉄有楽町線「麹町」駅 
5番出口/徒歩1分
地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅 
5番出口/徒歩10分
JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷」駅 
徒歩10分
JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅 
徒歩10分
事業内容・会社の特長
弊社法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。

我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。

具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。
募集ポジション
《東京》オープンポジション
仕事内容
募集する職務役割に関しては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討致します。
応募される方の能力によっては、正社員からのスタートも検討させていただきますので、正社員でお仕事を探されていらっしゃる方で、良い方がいらっしゃいましたらご相談ください。
(場合によっては契約社員でのスタートとなる可能性もございます。)

※下記は代表例。詳細な職務内容は相談の上決定致します。
・営業、コンサルタント
・営業事務
・研修プロジェクト・マネジメントサポート
・マーケティング担当
・ヘルプデスク
・エンジニア(バックエンド、フロントエンド、QA等)
・データサイエンティスト
・UI/UXデザイナー

その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。
雇用形態
正社員
(場合によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます)
勤務時間
9:30~18:00
※上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりフレックス制あるいはシフト勤務の適用があります。

■平均残業時間
全社の残業月平均時間:10~20時間
*ポジションによって平均時間は異なります。
*残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む)
休日休暇
・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<入社日により按分>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
試用期間

3ヶ月
給与
非公開

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)
福利厚生
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
諸手当
・通勤手当支給(当社規定による)
教育・研修制度
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
応募条件
【必須】
・職務内容によって異なります
・障害者手帳をお持ちであること
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
・企業での実務経験3年程度

【歓迎】
・受け身でなく主体的に仕事に取り組む姿勢
・前向きな姿勢で、柔軟に物事を考える力

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