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求人No. 15053
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《滋賀県草津市》家電製品の原材料・制御デバイス・キーデバイス部品の契約業務の集約業務対応【PC】 滋賀

パナソニック株式会社
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 在宅勤務相談可

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。

<事業内容>
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器

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求人情報

企業名
パナソニック株式会社
業種
総合電機,電子・電気・OA機器,精密・医療機器,電力・ガス・エネルギー
勤務地
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

変更の範囲:会社の定める事業場
最寄り駅
JR南草津駅よりバス15分
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。

<事業内容>
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器
募集背景
部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため
募集ポジション
《滋賀県草津市》家電製品の原材料・制御デバイス・キーデバイス部品の契約業務の集約業務対応【PC】
仕事内容
●グローバルコスト戦略部のミッション
家電事業横断で共通性がある品目(原材料、制御デバイス、キーデバイス)に対し、開発購買活動により業界、技術トレンド、グローバル標準仕様を把握し、
調達戦略を策定、各事業の商品に落とし込みを通じて当社のグローバル標準コスト活動を牽引

●担当業務と役割
ITスキルを活用した契約業務の効率化の牽引役

●具体的な仕事内容
・バイヤーを問わない定型業務の集約対応(原材料・為替変動の単価変更と傾向管理、各種伝票発行業務)
・バイヤー業務効率化のITツール開発(取引状況の見える化、データの自動集計と分析)

●この仕事を通じて得られること
家電のモノづくりに携われる充実感
モノづくりの知見
コミュニケーション能力

変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックス
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、 育児休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
試用期間
有
3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
給与
月給 256,000 円 - 434,000円
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
・平均年齢37歳の若い職場
・プロパー、キャリアが混在した職場
教育・研修制度
【国内】新入社員研修、PEACキャリア交流会研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー ・DX・ リベラルアーツなどの オンライン動画学習プラットフォーム 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外副業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等
キャリアパス
・CPO傘下のITスペシャリスト人材
・障害の状況によるが海外出張可能ならバイヤーとしてグローバルに活躍可能
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考方法
面接2回

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