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求人No. 15056
募集中

《滋賀県草津市》 デジタル技術を活用したスマートマニファクチャリングの推進【PC】 滋賀

パナソニック株式会社
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 在宅勤務相談可

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。

<事業内容>
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器

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求人情報

企業名
パナソニック株式会社
業種
総合電機,電子・電気・OA機器,精密・医療機器,電力・ガス・エネルギー
勤務地
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

変更の範囲:会社の定める事業場
最寄り駅
JR南草津駅よりバス15分
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。

<事業内容>
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器
募集背景
部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため
募集ポジション
《滋賀県草津市》 デジタル技術を活用したスマートマニファクチャリングの推進【PC】
仕事内容
●生産技術部のミッション
工場スループット最大化に向けた
①モノづくりオペレーション効率化を実現する自働化システムの確立と設備開発の推進
②最新技術の活用・DX改革で、目指すべきオペレーションを設計し、達成に向け推進を図る

●DX推進課のミッション
新パナ株全製造拠点と連携し、デジタル技術を最大限活用した高効率な製造システムの構築により、スループット最大化に貢献

●担当業務と役割
担当業務としては IoTデータ活用可視化・分析(BI活用)、AI活用したシステム・制御設計・開発(導入)です。これらを通じて
①品質の安定化・リードタイム短縮などを通じた、顧客満足度の向上 
②データに基づく改善活動による、信頼性の高いものづくり体制の構築 
③市場変化や顧客要求に柔軟に対応できる、生産現場の高度化・迅速化 への貢献が求められます。

●具体的な仕事内容
部門のミッションである 「DX・IoTなどのデジタル技術を活用した、製造現場・業務プロセスの改善企画および推進」 「生産設備・工程データの可視化、分析、活用による生産性・品質向上の実現」のため、各種プログラミングやBIツールを用いた、制御設計、システム開発に携わっていただきます。単にソフト、ハードの制作をするだけでなく、事前に現場の困りごと課題を吸い上げて、ニーズを把握し分析します。それらの結果を考察して仕様に落としこむ企画・設計力も求められます。

●この仕事を通じて得られること
デジタル技術を「導入すること」自体が目的ではなく、現場課題の解決や成果創出に直結するDXに携わることができます
生産現場・技術・IT・協力会社など、多様な関係者と連携しながらものづくりを変えていく中心的な役割を担えます
自ら企画した改善や仕組みが、生産性・品質・安全性の向上として目に見える形で現れる達成感があります
スマート工場の実現に向けた取り組みを通じて、製造業の将来を支える技術・経験を実践的に身につけることができます
現場に根差したDX推進を通じて、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです

変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
9時から17時30分(実働7.75時間)
※フレックスタイム制有り(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、 育児休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
試用期間

3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
給与
月給 256,000 円 - 434,000円
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
当部署は平均年齢36歳と若く、技術革新を積極的に推進する活力ある組織です。IoT・BI・AIを活用した現場DXを中心に、データ分析からAI制御開発まで多様な業務に携わることができ、技術的成長が可能な環境を備えています。また、失敗を許容し改善につなげる心理的安全性を重視しており、職位や経験にかかわらず意見を発信しやすい風土が整っています。スマート工場実現に向けた取り組みを通じ、製造現場の高度化に貢献できる職場です。
教育・研修制度
【国内】新入社員研修、PEACキャリア交流会研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー ・DX・ リベラルアーツなどの オンライン動画学習プラットフォーム 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外副業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等
キャリアパス
入社後は製造現場の課題理解と設備構成、IoTデータ基盤、BIを用いた可視化・分析のスキルを習得し、既存ラインのデータ活用や小規模AIテーマに取り組みます。1〜3年目にはIoTデータ分析やAI制御・システム開発の主担当として、品質安定化やリードタイム短縮、生産性向上といった成果創出を推進します。3〜5年目以降はスマート工場実現に向けたDXリーダーとして、AI制御高度化や予兆検知などの高度技術を活用し、現場の高度化と企業競争力強化に貢献する中核人材として活躍いただきます。キャリアはスペシャリスト、DX推進リーダー、マネジメントなど複数の道から選択可能です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
【必須要件】
製造業またはそれに準ずる現場における業務経験(目安:3年以上)
データを用いた業務改善・分析業務への関与経験
関係部門・協力会社と調整しながら業務を進めた経験
Excel等を用いたデータ整理・分析の実務経験

【歓迎要件】
以下いずれかの資格、または同等の知識・経験
Python関連資格(Python3エンジニア認定基礎試験 等)
データ分析・BI関連資格(Microsoft Power BI Data Analyst 等)

【人柄・コンピテンシー】
デジタル技術(DX、IoT、データ活用など)に関心があり、ものづくりの現場で活かしたいという意欲を持つ方
現場・業務・データをつなぎ、課題を構造的に捉えて改善につなげることにやりがいを感じる方
関係部署や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを大切にできる方
既存のやり方にとらわれず、新しい技術や手法を柔軟に取り入れ、挑戦を楽しめる方
自ら考え、提案し、最後までやり切る主体性と実行力を備えた方

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