【広島】エンジニア （障がい者雇用） 広島
NTTデータ中国
【会社概要】
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
【会社の魅力・強み】
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
【数字で見るNTTデータ中国】
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
求人情報
★勤務地（変更の範囲）
転勤：有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。）
＊本人希望と事業状況を勘案して決定します
＊フルリモート勤務は相談可
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
【会社の魅力・強み】
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
【数字で見るNTTデータ中国】
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築
■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等
【案件の魅力】
■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。
１年更新 ※更新条項あり ※契約更新による雇用期間の限度は最長５年とする
★有期契約更新の基準
契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他
休憩：60分
フレックスタイム制：有
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5日）
・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
4ヵ月 (同条件)
(残業代含まず）
月給（基本給）：230,000円～300,000円
賞与：なし
昇給：年1回 （2月）
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
【福利厚生】
・定年制度（最長契約期間５年）
・退職金（正社員登用後）
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等)
・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）
・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）
・子育て・介護手当
・通勤手当(原則､全額支給)
・リモートワーク手当
・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など)
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います
＊筆記試験：無
＊適性試験：有
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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