【時短勤務or週4勤務】パートナー社員（銀行業務、一般事務サポート）
株式会社みずほフィナンシャルグループ
「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」を目指し、あらゆる挑戦を行っております。
■金融面での取り組み
銀行の三大業務である「預金・融資・為替」に留まらず、〈みずほ〉は、国内・海外において強い存在感を発揮しております。
【SDGsコンサルティング】持続可能な社会を実現するため、CO2排出量削減や風力発電事業などをファイナンス面でサポート。国内公募SDGs債リーグテーブル 1位（3年連続）・サステナブルファイナンス（ローン）組成額グローバル 邦銀1位を獲得しております。
【資産倍増計画に向けた取り組み】2023年4月、「資産所得倍増」に向けた戦略的な新組織として「資産形成推進室」を新設。また、楽天証券との連携を強化するなど、人生100年時代に向け、お客様の資産形成を積極的に支援しております。
■非金融面での取り組み
〈みずほ〉は、金融領域に留まらず、あらゆる社会課題の解決に挑戦しています。
【イノベーション企業支援】豊富な顧客基盤を活かして、大企業×ベンチャー企業をマッチング。ベンチャー企業の飛躍的な成長を実現しています。
【地方創生】〈みずほ〉は、国内のネットワークを活用し、お客さまへの円滑な資金供給と経営支援への取り組みの他、地方公共団体との連携等を通じ、地域経済の活性化に取り組んでいます。（例：ビッグデータを活用した東京都八丈島のスマートアイランドPJ）
求人情報
※お住まいから通勤圏内の店舗を選考中に打診いたします。
勤務地（変更の範囲）
近隣の拠点への転勤可能性あり
■金融面での取り組み
銀行の三大業務である「預金・融資・為替」に留まらず、〈みずほ〉は、国内・海外において強い存在感を発揮しております。
【SDGsコンサルティング】持続可能な社会を実現するため、CO2排出量削減や風力発電事業などをファイナンス面でサポート。国内公募SDGs債リーグテーブル 1位（3年連続）・サステナブルファイナンス（ローン）組成額グローバル 邦銀1位を獲得しております。
【資産倍増計画に向けた取り組み】2023年4月、「資産所得倍増」に向けた戦略的な新組織として「資産形成推進室」を新設。また、楽天証券との連携を強化するなど、人生100年時代に向け、お客様の資産形成を積極的に支援しております。
■非金融面での取り組み
〈みずほ〉は、金融領域に留まらず、あらゆる社会課題の解決に挑戦しています。
【イノベーション企業支援】豊富な顧客基盤を活かして、大企業×ベンチャー企業をマッチング。ベンチャー企業の飛躍的な成長を実現しています。
【地方創生】〈みずほ〉は、国内のネットワークを活用し、お客さまへの円滑な資金供給と経営支援への取り組みの他、地方公共団体との連携等を通じ、地域経済の活性化に取り組んでいます。（例：ビッグデータを活用した東京都八丈島のスマートアイランドPJ）
全国各支店および営業拠点での一般事務業務をお任せします。
■主な仕事内容 （下記は一例です）
① 支店総務業務：経費処理、人事事務、郵便物集配業務、庶務業務、電話対応等
② 支店窓口後方事務：振込・税金・公共料金の支払い処理、口座開設・解約、各種変更届処理、電話対応等
③ 支店窓口業務：預金の預入・払出、振込・税金・公共料金支払い受付、各種変更届受付、宝くじ当選受付等
④ 支店融資・外為業務：融資関連伝票起票・オペレーション、外為受付、データ入力、ファイリング等
⑤ 支店ロビー業務：来店客受付・案内、顧客ATM操作補助、タブレットを使った手続き操作サポート庶務業務等
⑥ 本部事務（定型業務）：事務センター等で支店から集約された振込・税金・公共料金等の処理、相続手続き等
⑦ 本部事務（非定型業務）：判断を伴うような本部業務、ＳＥ業務等
⑧ 宝くじ業務：宝くじ関係のバック事務（販売はなし）
上記業務について、ご本人と部店とのお話合いの中で業務は決定いたします。（電話応対は配慮可能です。）
銀行経験がない方でも、入社後、業務ごとにレクチャー役が丁寧に指導いたします。
12ヶ月(1年更新の嘱託社員) ・無期転換有り(入社後2年半を経過後の1月に転換可能) ※正社員登用制度あり
【有期契約更新の基準】
勤怠/業務習得状況により総合的に判断します
・所定労働時間:7時間30分
その他休日：年末31日、年始は2日、3日が休日
•年間有給休暇：初年度は入社月による（4日～11日）、２年目は12日、3年目は13日
（尚、無期転換後は年間21日）
6か月
・首都圏:286万円～301万円程度
・東海圏:273万円～288万円程度
・関西圏:279万円～294万円程度
・その他:264万円～279万円程度
■月給（時短勤務or週4勤務）
・首都圏 228,100円～239,900円
・東海圏 217,400円～229,100円
・関西圏 222,000円～233,800円
・その他 210,400円～222,200円
※昇給：年1回
※賞与：当社規定により年2回支給
※首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）/東海圏（愛知県、静岡県、三重県）/関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）/その他（左記以外）
•退職金は無期転換後、1年を経過してから支給対象となる
・昼食費補助あり（社食ありの場合、1か月の昼食代は5,000円弱、社食無の場合、1日当り600円の補助）
・時間外手当あり
・住宅手当あり（但し*条件あり）
（*条件）下記を満たす59歳以下のもの（マスター社員は対象外）
対象者：「**主たる家計の維持者」もしくは「独立生計を営む独身者」
（**主たる家計の維持者：配偶者を有し、世帯内で中心となって家系を支える方。前年年収が世帯で一番高い者。
対象物件：本人が賃貸もしくは所有していて本人が居住する物件
に対して、27歳以下は月額5万円、28歳～59歳は月額2万５千円を支給
ダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しており、拠点によって異なりますが、時間外労働も多い時で月5時間程度とワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。
実際に先輩社員がどのような活躍をしているのか、ぜひ下記URLにてご確認ください。
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
（配慮事項の把握・確認）
・採用面接時、ご本人が必要とする配慮についてお聞きします。
・入社初日～3日の間に、ご本人と部店長が面談し、再度必要とする配慮について確認します。
・以降は、最低でも年1回、体調の変化、必要とする配慮事項の変化についてお聞きします。
（主な配慮事項）
・電話応対免除、重量物運搬回避、通院配慮、拡大読書機器貸与、音声入力機器貸与
・車通勤、時差出勤（←但し相談事項）
（その他）
・事務職未経験であっても、それぞれの業務で先輩社員が丁寧に業務を教えてくれる体制
・社会人経験1年以上
・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
※事務経験の有無は問いません
【歓迎】
・事務職経験の豊富な方（但し、事務経験が全くない方でも活躍している事例はあります）
・コミュニケーション能力に長けた方
・新しいことに前向きに取り組める方
・一つのことをやりぬく力のある方
・知的好奇心旺盛な方
・従来のやり方にとらわれず、自分自身で考えられる方
「金融・事務職未経験の方も是非ご応募ください！（先輩社員は異業界からの転職者も多数！前職は大手飲食店での接客、バーテンダー、撮影スタッフetc…）」
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マイナビパートナーズ紹介に
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。