【フルタイム勤務】パートナー社員（銀行業務、一般事務サポート）
株式会社みずほフィナンシャルグループ
「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」を目指し、あらゆる挑戦を行っております。
■金融面での取り組み
銀行の三大業務である「預金・融資・為替」に留まらず、〈みずほ〉は、国内・海外において強い存在感を発揮しております。
【SDGsコンサルティング】持続可能な社会を実現するため、CO2排出量削減や風力発電事業などをファイナンス面でサポート。国内公募SDGs債リーグテーブル 1位（3年連続）・サステナブルファイナンス（ローン）組成額グローバル 邦銀1位を獲得しております。
【資産倍増計画に向けた取り組み】2023年4月、「資産所得倍増」に向けた戦略的な新組織として「資産形成推進室」を新設。また、楽天証券との連携を強化するなど、人生100年時代に向け、お客様の資産形成を積極的に支援しております。
■非金融面での取り組み
〈みずほ〉は、金融領域に留まらず、あらゆる社会課題の解決に挑戦しています。
【イノベーション企業支援】豊富な顧客基盤を活かして、大企業×ベンチャー企業をマッチング。ベンチャー企業の飛躍的な成長を実現しています。
【地方創生】〈みずほ〉は、国内のネットワークを活用し、お客さまへの円滑な資金供給と経営支援への取り組みの他、地方公共団体との連携等を通じ、地域経済の活性化に取り組んでいます。（例：ビッグデータを活用した東京都八丈島のスマートアイランドPJ）
求人情報
※お住まいから通勤圏内の店舗を選考中に打診いたします。
勤務地（変更の範囲）
近隣の拠点への転勤可能性あり
■金融面での取り組み
銀行の三大業務である「預金・融資・為替」に留まらず、〈みずほ〉は、国内・海外において強い存在感を発揮しております。
【SDGsコンサルティング】持続可能な社会を実現するため、CO2排出量削減や風力発電事業などをファイナンス面でサポート。国内公募SDGs債リーグテーブル 1位（3年連続）・サステナブルファイナンス（ローン）組成額グローバル 邦銀1位を獲得しております。
【資産倍増計画に向けた取り組み】2023年4月、「資産所得倍増」に向けた戦略的な新組織として「資産形成推進室」を新設。また、楽天証券との連携を強化するなど、人生100年時代に向け、お客様の資産形成を積極的に支援しております。
■非金融面での取り組み
〈みずほ〉は、金融領域に留まらず、あらゆる社会課題の解決に挑戦しています。
【イノベーション企業支援】豊富な顧客基盤を活かして、大企業×ベンチャー企業をマッチング。ベンチャー企業の飛躍的な成長を実現しています。
【地方創生】〈みずほ〉は、国内のネットワークを活用し、お客さまへの円滑な資金供給と経営支援への取り組みの他、地方公共団体との連携等を通じ、地域経済の活性化に取り組んでいます。（例：ビッグデータを活用した東京都八丈島のスマートアイランドPJ）
全国各支店および営業拠点での一般事務業務をお任せします。
■主な仕事内容 （下記は一例です）
① 支店総務業務：経費処理、人事事務、郵便物集配業務、庶務業務、電話対応等
② 支店窓口後方事務：振込・税金・公共料金の支払い処理、口座開設・解約、各種変更届処理、電話対応等
③ 支店窓口業務：預金の預入・払出、振込・税金・公共料金支払い受付、各種変更届受付、宝くじ当選受付等
④ 支店融資・外為業務：融資関連伝票起票・オペレーション、外為受付、データ入力、ファイリング等
⑤ 支店ロビー業務：来店客受付・案内、顧客ATM操作補助、タブレットを使った手続き操作サポート庶務業務等
⑥ 本部事務（定型業務）：事務センター等で支店から集約された振込・税金・公共料金等の処理、相続手続き等
⑦ 本部事務（非定型業務）：判断を伴うような本部業務、ＳＥ業務等
⑧ 宝くじ業務：宝くじ関係のバック事務（販売はなし）
上記業務について、ご本人と部店とのお話合いの中で業務は決定いたします。（電話応対は配慮可能です。）
銀行経験がない方でも、入社後、業務ごとにレクチャー役が丁寧に指導いたします。
12ヶ月(1年更新の嘱託社員) ・無期転換有り(入社後2年半を経過後の1月に転換可能) ※正社員登用制度あり
【有期契約更新の基準】
勤怠/業務習得状況により総合的に判断します
・所定労働時間:7時間30分
その他休日：年末31日、年始は2日、3日が休日
•年間有給休暇：初年度は入社月による（4日～11日）、２年目は12日、3年目は13日
（尚、無期転換後は年間21日）
6か月
・首都圏:358万円～377万円程度
・東海圏:341万円～360万円程度
・関西圏:349万円～367万円程度
・その他:330万円～349万円程度
■月給（週5日 フルタイム勤務）
・首都圏 285,200円～299,900円
・東海圏 271,800円～286,400円
・関西圏 277,600円～292,300円
・その他 263,100円～277,700円
※昇給：年1回
※賞与：当社規定により年2回支給
※首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）/東海圏（愛知県、静岡県、三重県）/関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）/その他（左記以外）
•退職金は無期転換後、1年を経過してから支給対象となる
・昼食費補助あり（社食ありの場合、1か月の昼食代は5,000円弱、社食無の場合、1日当り600円の補助）
・時間外手当あり
・住宅手当あり（但し*条件あり）
（*条件）下記を満たす59歳以下のもの（マスター社員は対象外）
対象者：「**主たる家計の維持者」もしくは「独立生計を営む独身者」
（**主たる家計の維持者：配偶者を有し、世帯内で中心となって家系を支える方。前年年収が世帯で一番高い者。
対象物件：本人が賃貸もしくは所有していて本人が居住する物件
に対して、27歳以下は月額5万円、28歳～59歳は月額2万５千円を支給
ダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しており、拠点によって異なりますが、時間外労働も多い時で月5時間程度とワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。
実際に先輩社員がどのような活躍をしているのか、ぜひ下記URLにてご確認ください。
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
（配慮事項の把握・確認）
・採用面接時、ご本人が必要とする配慮についてお聞きします。
・入社初日～3日の間に、ご本人と部店長が面談し、再度必要とする配慮について確認します。
・以降は、最低でも年1回、体調の変化、必要とする配慮事項の変化についてお聞きします。
（主な配慮事項）
・電話応対免除、重量物運搬回避、通院配慮、拡大読書機器貸与、音声入力機器貸与
・車通勤、時差出勤（←但し相談事項）
（その他）
・事務職未経験であっても、それぞれの業務で先輩社員が丁寧に業務を教えてくれる体制
※変更の可能性あり
※適性検査は15分程の性格診断となります
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループが提供する
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