【総合職/一般事務】本社スタッフ 東京
株式会社日本総合研究所
【経営理念】
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創
我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）
【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。
安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか？
求人情報
勤務地（変更の範囲）：東京本社
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創
我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）
【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。
安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか？
・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。
・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。
・広範なご活躍をご希望の方には、各案件の企画立案・推進や各種調整業務など、より裁量を持った業務に取り組んでいただくことも可能です。
※現在、総務領域にて積極採用中です
仕事内容（変更の範囲）：その他当社業務全般
【正社員登用制度有り】※契約更新時には、正社員登用を検討いたします
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・所定外労働：可能性有
・短時間勤務制度有（育児・介護等の事由による）
※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。
年次有給休暇：年間20日※入社月により変動あり
積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、
育児休業、介護休業など
※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。
■年収例
①年収500万円～800万円（総合職の場合）
（月給：30万円～）
②年収360万円～450万円（一般事務の場合）
（月給：25万円～30万円）
賞与：有：年2回
昇給：有（契約更新時に昇給となる可能性有）
・退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金（DC））、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
・住宅補助（支給要件有り）、ベネフィット・ステーション など
・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による）
・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月）
在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。
【サポート体制】
・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談
・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施
・配属先上司との定期的な1on1
・外部の支援機関と連携したフォロー体制 等
主な研修例：
◆カフェテリア型研修
eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など
◆新入社員研修
ビジネスやITに関する基礎研修
◆入社2年目以降の研修
IT・金融に関するレベル別研修、ビジネススキル向上のための各種研修
また実務においても、上司や先輩社員が仕事の基本から丁寧に教えます。皆さんの持つポテンシャルを最大限に引き出し、長期的なキャリア形成を支援します。私たちと共に成長し、未来を切り拓いていきましょう
・PCスキル初級以上（Word/Excel）
・PCを用いた業務の経験がある方
【歓迎】※総合職の場合
・人事／経理／法務等該当ポジションでの実務経験３年以上
・ビジネスキャリア３級 もしくは ITパスポート
会員登録（無料）から
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会員登録
（無料）
カウンセラー
との面談
求人紹介
書類作成／
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マイナビパートナーズ紹介に
ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。