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求人No. 15269
募集中

【正社員登用制度有り/SMBCグループ】経理・営業事務スタッフ 大阪

株式会社日本総合研究所
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅週2,3回程度

【経営理念】
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創

我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。(対外指針)
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。(行動指針)
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。(組織指針)

【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。

安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか?

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求人情報

企業名
株式会社日本総合研究所
業種
コンサルティング・ シンクタンク・調査
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2番4号
事業内容・会社の特長
【経営理念】
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創

我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。(対外指針)
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。(行動指針)
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。(組織指針)

【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。

安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか?
募集ポジション
【正社員登用制度有り/SMBCグループ】経理・営業事務スタッフ
仕事内容
財務管理部にて、経理業務および営業事務業務をご担当いただきます。

売上・費用の管理、請求・支払処理、各種事務手続きなどの日常業務を中心に、関係部署との連携・調整業務もお任せします。将来的には、ご経験や適性に応じて業務効率化・運用改善の企画・推進にも携わっていただける環境です。

【主な業務内容】
■ 販売管理事務:納品書発行、検収書受領、請求書発行
■ 購買管理事務:協力会社への検収処理、支払請求書の受領・照合
■ 経理事務:各種支払処理、入金管理、仕訳入力
■ 税務事務:税金の申告・納付に関する補助業務 等

※担当いただく業務内容は上記のうち複数となりますが、スキルや経験に応じて調整いたします。

仕事内容(変更の範囲):その他当社業務全般
雇用形態
契約社員
契約期間:1年
勤務時間
09:00~17:30 (※休憩時間:60分)
・フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・所定外労働:可能性有
・短時間勤務制度有(育児・介護等の事由による)

※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。
休日休暇
完全週休二日制(土日祝) 
※年末年始休業期間12月30日~1月3日

年次有給休暇:年間20日※入社月により変動あり
積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、
育児休業、介護休業など
試用期間
給与
【給与】360万~800万 ※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。

■年収例
①年収500万円~800万円(総合職の場合)
(月給:30万円~)

②年収360万円~450万円(一般事務の場合)
(月給:26万円~30万円)

賞与:有:年2回
昇給:有(契約更新時に昇給となる可能性有)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度完備(退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金(DC))、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
・住宅補助(支給要件有り)、ベネフィット・ステーション など
諸手当
・時間外手当
・通勤交通費は全額支給いたします(当社規定による)
・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします(9,000円/月)
職場環境
【働く環境】
在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。

【サポート体制】
・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談
・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施
・配属先上司との定期的な1on1
・外部の支援機関と連携したフォロー体制 等
キャリアパス
【正社員登用制度有り】
※契約更新時には、正社員登用を検討いたします
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
【必須】
・PCスキル初級以上(Word/Excel)
・PCを用いた業務の経験がある方

【歓迎】※総合職の場合
・人事/経理/法務等該当ポジションでの実務経験3年以上
・ビジネスキャリア3級 もしくは ITパスポート

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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