＜西門真＞調達活動指標の管理及び資料作成【PC】 大阪
パナソニック株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。
＜事業内容＞
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器
求人情報
リモートワーク可（頻度は要相談）
変更の範囲：会社の定める事業場
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック株式会社について
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。
＜事業内容＞
キッチン・調理家電、生活家電、美容・健康家電、映像・音響・通信機器
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
国内外で家電商品を生産するために必要な部材調達を遂行するにあたり、部門方針の検討、内部統制、目標進捗管理。コンプライアンス等の共通課題解決等を担当し、グローバル競合他社に負けない調達部門の実現を支える事が、私たちのミッションです。
●企画管理二課のミッション
AV家電用部材調達おける活動進捗管理、課題可視化を行い、国内外の調達組織での課題解決やコンプライアンスの担保を働きかける事が当課の役割になります。
●担当業務と役割
私たちは国内外に多くの生産工場を持ち、調達活動は、日本国内に限らず海外でも行っています。他社に劣後しないためには、各拠点同じ考え方に沿った活動を進めなければなりませんが、KPIを始めとした指標やデータを管理分析することにより、いち早く課題を掴み、解決していくことが求められています。課題を可視化し提起する企画部門の役割はとても重要です。より良い姿を目指せる人材。ともにチームワークを発揮出来る人材を求めています。
●具体的な仕事内容
各種システムからデータを抽出。あるいは国内外から送付されてくる報告データを結合、まずは定型フォームにとりまとめを行って頂く事から始め、さらには創意工夫を凝らし、より良い姿を目指し、ともに変革を進めていきたいと思います。
そのためには、国内外の社内調達メンバー、社外サプライヤーの人たちとのコミュニケーションも必要になります。
●この仕事を通じて得られること
製造業に求められるSCMの構造や課題を学ぶことができます。
国内外の多くの仲間とのコミュニケーショネットワークを体感できると思います。
パナソニックグループでは独自の調達スキル習得のための研修プログラムが充実しています。活用頂き専門性を積み上げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
昨今ステークホルダーからの要求事項が増える傾向にあり、忙しい職場でもあります。
適切な頻度での在宅勤務も可能な職場です。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外副業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク＆ライフサポート勤務、パパ育休制度 等
グループの調達研修プログラムを活用して、多くの専門知識を身に着けることも可能です。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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