【全拠点】2026年度／中途／パート_事務員 愛知, 三重
学校法人藤田学園
■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。
■特徴
学校法人藤田学園の中でも、藤田医科大学・藤田医科大学病院は、学生・教職員・患者さんやその家族など1日1万人以上が往来する活気のある環境です。
大学病院としては国内最多となる1,376床を有し、ダビンチの手術件数や救急車の受入件数など国内トップクラスの実績を誇ります。
2020年2月には、政府からの要請でクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」号の新型コロナウイルス陽性者とその家族128名を開院前の岡崎医療センターに受け入れました。その後も愛知県のPCR検査受託やワクチン大規模接種等に取り組むなど、社会課題に向き合い取り組む姿勢は変わらず、現在では南海トラフ地震などの大災害発災時にどう立ち向かうかという大きな課題にも取り組んでいます。
研究においては、キャンパス内に精神・神経病態、がんゲノム医療、再生医療、感染症・医科学の各分野に特化した5つの研究センターを設置。新しい治療法の開発や創薬など医療の進歩につながる研究を行っています。
2023年秋、羽田空港に隣接する複合施設「HANEDA INNOVATION CITY」（東京都大田区）内に、「藤田医科大学 羽田クリニック」を併設した次世代医療・研究の拠点「藤田医科大学東京 先端医療研究センター」を開設いたしました。
医療関連企業との産学連携による研究室や細胞培養施設を設けるほか、立位CTや手術支援ロボットhinotori等、最新の医療機器を用いた高度な医療を提供します。
これほどの規模とレベルの組織運営に職員として携わることはかけがえのない経験であり、医師をはじめとした様々な専門性を持った医療スタッフ、大学教員などと力を合わせながら、患者さん、学生、関わりあうすべての人のために仕事をすることは一般企業とは一味も二味も違った仕事の醍醐味となることと思います。
日本最大規模の病院とトップクラスの評価の大学を運営する私たち藤田学園には、周囲に誇れる医療サービスや教育の提供を支えるダイナミックな仕事があります。
■大学・学校群 藤田医科大学大学院 医学研究科
保健学研究科
医療科学研究科
藤田医科大学 医学部 医学科
藤田医科大学 医療科学部 医療検査学科
放射線学科
藤田医科大学 保健衛生学部 看護学科
リハビリテーション学科
■病院群 藤田医科大学病院（愛知県豊明市）
藤田医科大学 中部国際空港診療所（愛知県常滑市）
藤田医科大学 ばんたね病院（名古屋市中川区）
藤田医科大学 七栗記念病院（三重県津市）
藤田医科大学 岡崎医療センター（愛知県岡崎市）
藤田医科大学東京 先端医療研究センター（東京都中央区）
■その他 学校法人藤田学園 法人本部（愛知県豊明市）
藤田医科大学 研究推進本部
地域包括ケア中核センター
（愛知県豊明市、愛知県額田郡幸田町、愛知県日進市、名古屋市緑区）
求人情報
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
当法人が運営する学校や病院のいずれかにて配属となりますが、面接実施前にご希望の勤務地をお伺いさせていただきます。
＜勤務地＞
・愛知県豊明市（藤田医科大学・病院・法人本部）
・愛知県名古屋市（ばんたね病院）
・愛知県岡崎市（岡崎医療センター）
・三重県津市（七栗記念病院）
勤務地（変更の範囲）：学園の定める場所
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。
■特徴
学校法人藤田学園の中でも、藤田医科大学・藤田医科大学病院は、学生・教職員・患者さんやその家族など1日1万人以上が往来する活気のある環境です。
大学病院としては国内最多となる1,376床を有し、ダビンチの手術件数や救急車の受入件数など国内トップクラスの実績を誇ります。
2020年2月には、政府からの要請でクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」号の新型コロナウイルス陽性者とその家族128名を開院前の岡崎医療センターに受け入れました。その後も愛知県のPCR検査受託やワクチン大規模接種等に取り組むなど、社会課題に向き合い取り組む姿勢は変わらず、現在では南海トラフ地震などの大災害発災時にどう立ち向かうかという大きな課題にも取り組んでいます。
研究においては、キャンパス内に精神・神経病態、がんゲノム医療、再生医療、感染症・医科学の各分野に特化した5つの研究センターを設置。新しい治療法の開発や創薬など医療の進歩につながる研究を行っています。
2023年秋、羽田空港に隣接する複合施設「HANEDA INNOVATION CITY」（東京都大田区）内に、「藤田医科大学 羽田クリニック」を併設した次世代医療・研究の拠点「藤田医科大学東京 先端医療研究センター」を開設いたしました。
医療関連企業との産学連携による研究室や細胞培養施設を設けるほか、立位CTや手術支援ロボットhinotori等、最新の医療機器を用いた高度な医療を提供します。
これほどの規模とレベルの組織運営に職員として携わることはかけがえのない経験であり、医師をはじめとした様々な専門性を持った医療スタッフ、大学教員などと力を合わせながら、患者さん、学生、関わりあうすべての人のために仕事をすることは一般企業とは一味も二味も違った仕事の醍醐味となることと思います。
日本最大規模の病院とトップクラスの評価の大学を運営する私たち藤田学園には、周囲に誇れる医療サービスや教育の提供を支えるダイナミックな仕事があります。
■大学・学校群 藤田医科大学大学院 医学研究科
保健学研究科
医療科学研究科
藤田医科大学 医学部 医学科
藤田医科大学 医療科学部 医療検査学科
放射線学科
藤田医科大学 保健衛生学部 看護学科
リハビリテーション学科
■病院群 藤田医科大学病院（愛知県豊明市）
藤田医科大学 中部国際空港診療所（愛知県常滑市）
藤田医科大学 ばんたね病院（名古屋市中川区）
藤田医科大学 七栗記念病院（三重県津市）
藤田医科大学 岡崎医療センター（愛知県岡崎市）
藤田医科大学東京 先端医療研究センター（東京都中央区）
■その他 学校法人藤田学園 法人本部（愛知県豊明市）
藤田医科大学 研究推進本部
地域包括ケア中核センター
（愛知県豊明市、愛知県額田郡幸田町、愛知県日進市、名古屋市緑区）
◆庶務業務
＜本部＞
・ＰＣ入力やデータを扱う業務
・書類整理、学内郵便物の仕分け
・封入作業
・名刺作成業務
・電話応対（主に内線）
＜病院＞
・未収の入金確認
・ID調べ
・書類の並び替え
・レセプト業務の一部（簡単なコメント入力等）
・Excelへのデータ入力
＜大学＞
・データ入力、管理
・授業の事前準備
・機密書類の破棄
・経理処理
◆物流業務
・入荷検品、ピッキング
・各部署への配送
・棚入れ
・棚卸し
・バーコードの読み取りなど
仕事内容（変更の範囲）：学園の定める業務
※本人の同意を得た上で、業務内容を変更する場合がございます。
※雇用期間の初回契約は最初に到来する9/20まで、もしくは3ヶ月と成ります。
（週20時間以上37.5時間未満）
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダー※による
年間有給休暇：13日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
総長の日（6/11）、開学記念日（10/10）、有給休暇（職員平均取得実績
13日）、年末年始（6日間）、特別休暇（結婚、忌引、介護等）、産休・育休（復職実績有）
想定労働時間 7.5 時間
給与形態：時給
給与 1,220～1,650円
賞与：なし
※昇給は年間評価による
※理論年収算出方法
時給1220円×最低勤務時間20時間×年間52週数
・退職金：有（会社規定有）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・職員食堂
・託児所（豊明校地のみ）
・各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年
・企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月
家族手当有（扶養親族に対し、最大37,000円/月）
※会社規定有
寮・社宅：なし
エレベーター（有） 電話応対（一部有）出入口段差（有） 点字設備（有）階段手すり（有） 建物内車椅子移動（一部不可）トイレ（洋式・車椅子用）
・障がい者手帳取得済の方（申請中の場合は入職までに取得可能な方）
会員登録（無料）から
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（無料）
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- 教育・保育・公共サービス系
- 専門系
- ヘルスキーパー
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- その他
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。