求人No.11844
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事技職(事務系総合職) 愛知
トヨタ紡織株式会社
世界中のお客様に最高のモビリティーライフを提案し続ける会社をめざしてトヨタ紡織は、「2030年目指す姿」として「インテリアスペースクリエイターとして快適な移動空間を実現し、製品・顧客の幅を広げながら社会課題の解決に貢献している会社」を掲げました。
激変する自動車業界、進化する移動空間に対し、車室空間のシステムサプライヤーとして、安全・環境といった価値に加え、デザイン・光・音までも一つの空間としてとらえています。車室空間には、様々な部品がありますが、すべてを包括し、空間として提案できるメーカーは世界的にも希少であり、そのポジションを最大限に生かし、次世代の空間価値を創造していきます。
企業名
トヨタ紡織株式会社
業種
自動車・輸送用機器
勤務地
◆グローバル本社、刈谷工場
愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
◆猿投工場
愛知県豊田市亀首町金山88番地
◆岐阜工場
岐阜県岐阜市柳津町丸野3丁目3番地
◆豊橋工場
愛知県豊橋市 (複数工場あり)
★勤務地(変更の範囲)
◆本社及び各開発センター、工場
愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
◆猿投工場
愛知県豊田市亀首町金山88番地
◆岐阜工場
岐阜県岐阜市柳津町丸野3丁目3番地
◆豊橋工場
愛知県豊橋市 (複数工場あり)
★勤務地(変更の範囲)
◆本社及び各開発センター、工場
最寄り駅
JR東海道本線(豊橋-米原)、名鉄三河線(知立-碧南) 刈谷駅から徒歩7分
事業内容・会社の特長
世界中のお客様に最高のモビリティーライフを提案し続ける会社をめざしてトヨタ紡織は、「2030年目指す姿」として「インテリアスペースクリエイターとして快適な移動空間を実現し、製品・顧客の幅を広げながら社会課題の解決に貢献している会社」を掲げました。
激変する自動車業界、進化する移動空間に対し、車室空間のシステムサプライヤーとして、安全・環境といった価値に加え、デザイン・光・音までも一つの空間としてとらえています。車室空間には、様々な部品がありますが、すべてを包括し、空間として提案できるメーカーは世界的にも希少であり、そのポジションを最大限に生かし、次世代の空間価値を創造していきます。
激変する自動車業界、進化する移動空間に対し、車室空間のシステムサプライヤーとして、安全・環境といった価値に加え、デザイン・光・音までも一つの空間としてとらえています。車室空間には、様々な部品がありますが、すべてを包括し、空間として提案できるメーカーは世界的にも希少であり、そのポジションを最大限に生かし、次世代の空間価値を創造していきます。
募集ポジション
事技職(事務系総合職)
仕事内容
【想定配属業務】
人事、総務、経理、広報、営業、調達、経営企画
生産管理、工場管理等
★トヨタグループという安定基盤!充実の福利厚生制度が整っています★
【出産・育児に関する支援】トヨタグループ5社で共同の託児所を設置、育児休職(子の満3歳到達までの連続した期間)、時間短縮
【家庭と仕事の両立支援】出産・育児に関する諸制度、介護に関する諸制度、介護休職、勤務時間短縮などがございます。
★仕事内容(変更の範囲)
その他当社業務全般
人事、総務、経理、広報、営業、調達、経営企画
生産管理、工場管理等
★トヨタグループという安定基盤!充実の福利厚生制度が整っています★
【出産・育児に関する支援】トヨタグループ5社で共同の託児所を設置、育児休職(子の満3歳到達までの連続した期間)、時間短縮
【家庭と仕事の両立支援】出産・育児に関する諸制度、介護に関する諸制度、介護休職、勤務時間短縮などがございます。
★仕事内容(変更の範囲)
その他当社業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:30
フレックスタイム制あり
フレックスタイム制あり
休日休暇
年間休日121日
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
特別休暇
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
特別休暇
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
試用期間
無
給与
◆月給制
月収:22万8000円~36万円(年収400万円~800万円)
※経験スキル等考慮の上、同社規定により決定
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月、12月
月収:22万8000円~36万円(年収400万円~800万円)
※経験スキル等考慮の上、同社規定により決定
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月、12月
福利厚生
保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄・企業年金・社内預金等
施設/保養所・社員食堂
制度/社員持株・財形貯蓄・企業年金・社内預金等
施設/保養所・社員食堂
諸手当
通勤手当、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、他
教育・研修制度
新入社員教育、職能資格別教育、役職別教育、海外赴任前教育、各種専門教育、トレーニー派遣、新任研修、昇格前特別研修 等
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
配慮事項
応募条件
■最終学歴:高等学校卒業以上
■PC使用経験のある方
■募集職種のいずれかの職務経験
■PC使用経験のある方
■募集職種のいずれかの職務経験
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(無料)
STEP2
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