求人No. 15260

募集中

【東京】事務職（正社員）※障がい者雇用東京

株式会社ダイフク

■最適・最良の物流ソリューションを提供
ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。
さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。
■トータルサポート
いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともに
システムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングから
アフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。
■6つの主要事業
イントラロジスティクス（Intralogistics）／一般製造業・流通業向けシステム
クリーンルーム（Cleanroom）／半導体・液晶生産ライン向けシステム
オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム
エアポート（Airport）／空港向けシステム
オートウォッシュ（Auto Wash）／洗車機・関連商品
エレクトロニクス（Electronics）／電子機器

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求人情報

企業名

株式会社ダイフク

業種

機械,自動車・輸送用機器,プラント・エンジニアリング

勤務地

東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F

最寄り駅

JR浜松町駅　北口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線　大門駅B1出口より徒歩2分

事業内容・会社の特長

募集ポジション

【東京】事務職（正社員）※障がい者雇用

仕事内容

■具体的な業務内容
総務庶務業務をメインにお任せします。
入社直後は社内便の受け取り、発送業務の割合が多くなります。
・社内便受け取り、発送作業
・マッサージルームの運営管理/クリーニング対応
（事務作業、クリーニング、支払いフォロー）
・備品管理（発注、受け取り　等）
・東京本社のモバイル端末管理
・デジタルサイネージの掲載処理
・各種書類発行手続き

※その他、これまでのご経験内容に応じて、電話対応やその他のサポート業務もお任せいたします。

雇用形態

正社員

勤務時間

■勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間：7.75H）

■出張の頻度
なし

■休日出勤の頻度
なし

■残業
ほぼなし

■フレックスタイム制度
あり

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：125日
※年間休日数は2023年度のものです。年度により変動有。

試用期間

有
3ヶ月

給与

■給与：241,000円～365,000円

■賞与：2回

■想定年収（残業、手当は含まず）：510万円～770万円
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　

■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)

■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円

福利厚生

健康保険雇用保険労災保険厚生年金
利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーションほか
育児休業制度、介護休業制度

諸手当

通勤手当

職場環境

■組織構成　
グループ長以下6名（20～30代がメインです）

■在宅勤務
週2日限度で取得可能な制度はありますが、基本は出社ベースとなります。

■残業
ほとんどなし

■フレックスタイム制度
あり（コアタイム　10：00～15：00）

■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

応募条件

■必須条件
・Officeソフト全般の利用経験

※学歴：大卒以上

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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