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求人No. 13615
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一般事務職 東京

株式会社J-POWERビジネスサービス

私たちJ-POWERビジネスサービスはJ-POWERグループの一員として多彩なサービスで、J-POWERグループで働く方々をサポートし、生活や企業活動に欠かせない社会インフラである電気の安定供給を支えています。

■IT・エンジニアリング事業
技術と感性を活かし、高品質のプロダクト・サービスを提供しています。
※当社は派遣事業は行っておりません。いわゆる派遣型のSEとは異なり、原則として当社事務所内にて業務を行います。

■クリエイティブ事業
J-POWERグループの中で、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、新たな価値を創造していく事業です。その内容は幅広く、各地の事業所や発電所における日々の業務の安全と暮らしを支える仕事、ビジネススキルの向上やキャリア開発のサポート等を担っています。

■シェアードサービス事業
労務・厚生・総務などを集約し、 効率化・高度化を図りJ-POWERグループをサポートします。

■燃料ロジスティクス事業
J-POWERの石炭燃料輸入に係る輸送スケジュール調整、代金精算、通関に関する業務等を幅広く行っており、これらの調整・アレンジ、オペレーション、手配全般を担っています。

■ウェルビーイングサポート事業
J-POWERグループ従業員一人ひとりのウェルビーイング(フィジカル・メンタルを含む、より良い状態)の実現を目指します。

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求人情報

企業名
株式会社J-POWERビジネスサービス
業種
ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連,電力・ガス・エネルギー,アウトソーシング
勤務地
・本店
東京都中央区築地4丁目6-4

・首都圏事業部
東京都中央区銀座5-14-10 第10矢野新ビル5F

・不動産センター・シェアードサービスセンター・ウェルビーイングサポートセンター
東京都中央区銀座6-15-1

・国分寺事業所
東京都国分寺市西恋ヶ窪2-2-5
事業内容・会社の特長
私たちJ-POWERビジネスサービスはJ-POWERグループの一員として多彩なサービスで、J-POWERグループで働く方々をサポートし、生活や企業活動に欠かせない社会インフラである電気の安定供給を支えています。

■IT・エンジニアリング事業
技術と感性を活かし、高品質のプロダクト・サービスを提供しています。
※当社は派遣事業は行っておりません。いわゆる派遣型のSEとは異なり、原則として当社事務所内にて業務を行います。

■クリエイティブ事業
J-POWERグループの中で、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、新たな価値を創造していく事業です。その内容は幅広く、各地の事業所や発電所における日々の業務の安全と暮らしを支える仕事、ビジネススキルの向上やキャリア開発のサポート等を担っています。

■シェアードサービス事業
労務・厚生・総務などを集約し、 効率化・高度化を図りJ-POWERグループをサポートします。

■燃料ロジスティクス事業
J-POWERの石炭燃料輸入に係る輸送スケジュール調整、代金精算、通関に関する業務等を幅広く行っており、これらの調整・アレンジ、オペレーション、手配全般を担っています。

■ウェルビーイングサポート事業
J-POWERグループ従業員一人ひとりのウェルビーイング(フィジカル・メンタルを含む、より良い状態)の実現を目指します。
募集背景
新規募集の為
募集ポジション
一般事務職
仕事内容
電力の安定供給を根幹から支え、事務職のスペシャリストとしてあらゆる分野に携わり、知識・専門性を高めることができます。
専門的な知識で事務サポートを担う部署のなかで欠かせない重要な存在です。

<業務概要>
総務、人事・労務厚生、経理、J-POWERグループすべての従業員に関わる福利厚生・給与計算・旅費審査などの管理間接業務、輸入代行業務等
雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分
休日休暇
休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等
休暇:年次有給休暇(20日)
特別休暇(夏期休暇、慶弔休暇等)
試用期間
給与
350万〜 
※ご年齢、ご経験、職種等に応じて変動いたします。
福利厚生
制度:各種社会保険完備、退職年金制度、財形給付金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、共済会、健康保険組合、
施設:保養所あり
諸手当
<固定手当>
・地域手当(一律支給40,000円/月)
・住宅手当(一律支給20,000円/月)
・昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月)
<諸手当>
・世帯手当(扶養者数に応じて20,000円/月~50,000円/月)
・通勤手当
・残業手当
職場環境
テレワーク勤務制度により、
週3日まで在宅勤務が可能となっております。
他にもスイングタイム勤務として、
出社時間を±2時間変更することが可能です。

様々な時間帯、場所で柔軟に仕事を行うことができる環境を整備しております。
教育・研修制度
新入社員研修、配属前研修、2年目社員フォロー研修、5年目研修、メンター研修、階層別研修、目的別研修 等
キャリアパス
キャリア形成支援制度、通学研修・通信教育奨励制度、資格取得奨励制度 等
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
事務経験をお持ちの又は、
基本的なPCスキルをお持ちの方

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