《守口・洲本・徳島・二色の浜》事務業務、事務サポート業務【PEC】 大阪, 兵庫, 徳島
パナソニック エナジー株式会社
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック エナジー株式会社について
21世紀の景色を変えてきた電池の力。未来技術と地球環境の両立という難題に挑み、革新と共創で"不可能"を超えてきた私たち。 人類の希望を蓄えるエナジーで、次の歴史をともに創ろう。
＜事業内容＞
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等
求人情報
兵庫県洲本市上内膳222－1
徳島県板野郡松茂町豊久139番地32
大阪府貝塚市二色南町15-2
配属部署により、一部リモートワーク可
洲本：洲本ICバス停より徒歩約10分
徳島：高速バス 松茂バスターミナルよりタクシーで10分
二色の浜：南海貝塚駅よりバス20分
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。
■パナソニック エナジー株式会社について
21世紀の景色を変えてきた電池の力。未来技術と地球環境の両立という難題に挑み、革新と共創で"不可能"を超えてきた私たち。 人類の希望を蓄えるエナジーで、次の歴史をともに創ろう。
＜事業内容＞
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等
DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における業務
●具体的な仕事内容
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
変更の範囲：当社業務全般
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
3ヶ月 ※適用される役割等級によって異なる場合があります
【想定月給】18.1~39.9万円
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。
また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。
●職場の雰囲気
私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。
そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可）
※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方
※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。
・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他）
・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望）
・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他）
【歓迎】
・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）
・語学スキル（英語、中国語 等）
※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等
【人柄・コンピテンシー】
・真面目に誠実に担当業務に取り組む方
・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方
・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。