【東京】事務系 (IT機器保守部門でのサポート事務) 東京
日立システムズフィールドサービス
私たち日立システムズフィールドサービスは、日立グループの一員として、企業のICTシステムや社会インフラ設備など幅広い分野に対して、「保守サービス」「ファシリティサービス」「ネットワークサービス」「ビジネスサポートサービス」といったフィールドサービスを提供しています。
特に、日立システムズグループ全体で全国約300拠点というサービスインフラを活用した「機動力」「展開力」「統制力」は当社の強みであり、全国のフィールドエンジニアが高品質で均一なサービスを提供できる体制を整えています。
ICTの世界では、IoT やAIなどの先端技術やビッグデータを活用した、デジタライゼーションの潮流が加速しています。当社でも、従来ICTが活用されていなかった分野など、お客さま自身が気付いていない潜在的なニーズを掘り起こし、ICTを応用した業務改善をご提案するなど、お客さまのデジタライゼーションを支援する取り組みに注力しています。
当社のミッションは、お客さまに最も近いフィールドからデジタル社会を支えること。長年、日立のICT機器をハード面から支えてきた豊富なノウハウと、全国に広がるサービス体制を強みに、お客さまとともに新たな価値を協創することをめざしています。
求人情報
NMF茅場町ビル2F
車通勤:不可
★勤務地(変更の範囲)
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
※原則、事業縮小/廃止等に伴う配置転換を除き、転居を伴う勤務地変更は実施しない。
特に、日立システムズグループ全体で全国約300拠点というサービスインフラを活用した「機動力」「展開力」「統制力」は当社の強みであり、全国のフィールドエンジニアが高品質で均一なサービスを提供できる体制を整えています。
ICTの世界では、IoT やAIなどの先端技術やビッグデータを活用した、デジタライゼーションの潮流が加速しています。当社でも、従来ICTが活用されていなかった分野など、お客さま自身が気付いていない潜在的なニーズを掘り起こし、ICTを応用した業務改善をご提案するなど、お客さまのデジタライゼーションを支援する取り組みに注力しています。
当社のミッションは、お客さまに最も近いフィールドからデジタル社会を支えること。長年、日立のICT機器をハード面から支えてきた豊富なノウハウと、全国に広がるサービス体制を強みに、お客さまとともに新たな価値を協創することをめざしています。
・来訪業者の受付対応
・部品庫の整理および入庫・発送業務の補助
・発注業務や教育期限などの各種期限管理サポート
・一般事務(書類のPDF化・ファイリング、議事録作成、データ入力など)
※注意事項
当該ビルに身体障がい者用トイレなし。健常者と同様のトイレ利用が必要。(男女別トイレあり)
★仕事内容(変更の範囲)
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
原則6ヶ月更新:4月と10月に更新
★有期契約更新の基準
契約更新:有
※4月と10月更新
所定労働時間:7時間45分
休憩時間帯:12:00~12:45
休憩時間:45分
時間外労働:10時間/月
フレックス:無
年間休日:126日
年間有給休暇:24日/年(初年度は入社月による)
その他の休日休暇:年末年始、メーデー、創立記念日、年次有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
月給:205,000円~246,000円
賞与:有/年2回
※年収は月給12か月+賞与(4か月/年)にて計算しております。
賞与有り:年2回
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
【福利厚生】
福利厚生として毎月福利手当6,700円支給。
退職金に替わるものとしてライフプラン積み立て金4500円を毎月支給。
また子ども介護等支援手当を扶養状況に応じ支給。
必要経験:事務職での経験半年程度。
OAスキル:PC操作(Excelでの表計算、Word・メール操作など)
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。