求人No. 14036

募集中

地域勤務社員_本社・関西建築（大阪・兵庫/土日休）大阪

積水ハウス株式会社

【事業内容】
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他

【1.事業に関する特色】
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は96％を占める。(2024年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。

■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。

■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。

■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール、イギリス等にて展開。

－売上構成比
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他

【2.会社組織の特色】
■企業理念
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

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求人情報

企業名

積水ハウス株式会社

業種

不動産

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト

全国主要都市　各事業所
※転居を伴う転勤なし。
※原則マイカー通勤不可

（変更の範囲）
【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所（グループ会社の国内事業所も含む）、および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
※特段の事情がある場合を除き、転居を伴わないものとする。

事業内容・会社の特長

募集ポジション

地域勤務社員_本社・関西建築（大阪・兵庫/土日休）

仕事内容

地域勤務職：一般事務業務（PC入力、出納・庶務業務、電話応対）
地域勤務職：図面作成業務（CADオペレーター）

※電話・来客応対は応相談
※配慮事項は考慮いたします

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

年間休日カレンダーにより　最大129日（国民の休祝日により調整あり）
完全週休2日制（火・水　または　土・日）
夏季休日、年末年始休日、創立記念日（8月1日）

試用期間

有
6か月(条件変更なし)

給与

・基本給：208,100円～230,500円

・年収：3,644,200円～4,097,000円（残業0時間の場合）

・賞与：年2回　（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）

・昇給：年１回

福利厚生

各種社会保険完備

諸手当

交通費全額支給

職場環境

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

【必須】
・高卒以上

【歓迎要件】
・PC入力、操作経験あれば尚可。エクセル・ワード・パワーポイント

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就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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