求人No.
13710
募集中
事務 神奈川, 埼玉, 栃木
住友電装株式会社
自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
自動車用電線の製造販売
↓企業HPURL
https://www.sws.co.jp/
その他配慮
拠点によって配慮可能事項が異なります
求人情報
企業名
住友電装株式会社
業種
電子機器,半導体・電子,自動車・輸送用機器
勤務地
大宮事業所（さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6 大宮センタービル）
宇都宮技術センター（宇都宮市宮みらい2番15号 宮みらいスクエア）
海老名技術センター（海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE）
【アクセス】
大宮事業所：JR「大宮駅」下車 徒歩7分
宇都宮技術センター：JR「宇都宮駅」下車 徒歩3分
海老名技術センター：小田急線「海老名駅」下車 徒歩2分
※車通勤可（駐車場代は自己負担）
★勤務地（変更の範囲）
会社の定める範囲
宇都宮技術センター（宇都宮市宮みらい2番15号 宮みらいスクエア）
海老名技術センター（海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE）
【アクセス】
大宮事業所：JR「大宮駅」下車 徒歩7分
宇都宮技術センター：JR「宇都宮駅」下車 徒歩3分
海老名技術センター：小田急線「海老名駅」下車 徒歩2分
※車通勤可（駐車場代は自己負担）
★勤務地（変更の範囲）
会社の定める範囲
事業内容・会社の特長
自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
自動車用電線の製造販売
↓企業HPURL
https://www.sws.co.jp/
ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
自動車用電線の製造販売
↓企業HPURL
https://www.sws.co.jp/
募集ポジション
事務
仕事内容
生産管理、物流、営業等
※仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。
★仕事内容（変更の範囲）
当社業務全般
※仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。
★仕事内容（変更の範囲）
当社業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:15
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
(補足)平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
(補足)平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
休日休暇
■休日：完全週休2日制
■年次有給休暇：20日（入社初年度の有給休暇付与日数は入社時期によって異なる）
■年間休日：121日（GW・夏季・年末年始に長期休暇あり）
■年次有給休暇：20日（入社初年度の有給休暇付与日数は入社時期によって異なる）
■年間休日：121日（GW・夏季・年末年始に長期休暇あり）
試用期間
有
3ヶ月
3ヶ月
給与
■月収：268,000円～350,000円
■年収：450万円～700万円
※上記、年収・月収はあくまで目安になります。経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：有
(補足)年2回（2024年度：5.2か月）
■昇給：有
(補足) 年1回
■年収：450万円～700万円
※上記、年収・月収はあくまで目安になります。経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：有
(補足)年2回（2024年度：5.2か月）
■昇給：有
(補足) 年1回
福利厚生
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）
■退職金制度
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
諸手当
■通勤手当：有
(補足)上限40,000円/月
■住宅手当 ：有
(補足)独身者：18,000円、複身者：27,000円
■残業手当：有
■家族手当 ：有
(補足)上限45,000円/月
■食事手当 他
(補足)上限40,000円/月
■住宅手当 ：有
(補足)独身者：18,000円、複身者：27,000円
■残業手当：有
■家族手当 ：有
(補足)上限45,000円/月
■食事手当 他
職場環境
【社内雰囲気】
チームワークを重んじる社風です
【おすすめポイント】
■有休消化率80%以上
■一部在宅勤務可能（上限5回/月）
【採用ご担当者より】
当社求人をご覧いただきありがとうございます！業界未経験の方からのご応募もお待ちしております！
チームワークを重んじる社風です
【おすすめポイント】
■有休消化率80%以上
■一部在宅勤務可能（上限5回/月）
【採用ご担当者より】
当社求人をご覧いただきありがとうございます！業界未経験の方からのご応募もお待ちしております！
教育・研修制度
指導員による入社後サポート、階層別研修等
キャリアパス
■定年：有 65歳
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
求める学歴
専門各種学校卒
選考方法
■面接回数：2回
└１次面接 面接官所属/担当者：人事部門/人事担当者
└最終面接 面接官所属/担当者：人事部門、採用予定職場/人事責任者、職場の上司・責任者
■適性検査：有 SPI（実施無しの可能性有り）
■オファー面談：無
└１次面接 面接官所属/担当者：人事部門/人事担当者
└最終面接 面接官所属/担当者：人事部門、採用予定職場/人事責任者、職場の上司・責任者
■適性検査：有 SPI（実施無しの可能性有り）
■オファー面談：無
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループが提供する
障がい者向け
就職・転職サービスです。
障がい者専任のキャリアアドバイザーが総合的にフォローし、あなたが活躍できる求人や企業をご紹介します。
会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー
STEP1
会員登録
（無料）
STEP2
カウンセラー
との面談
STEP3
求人紹介
STEP4
書類作成／
面接のアドバイス
STEP5
応募・
書類選考・面接
STEP6
内定・入社