求人No. 13112

募集中

【大崎】システムエンジニア東京

株式会社オプティマ

■会社概要
設立から50年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。

■事業内容
＜ソリューションサービス＞

(例)
・【アプリ開発】WEB アプリケーション開発、スマートスピーカーアプ
リケーション開発、学習アプリケーション開発・販売支援
・【働き方改革】CACHATTO（カチャット）、HeartCore Robo(RPA)
・【株主総会支援】KabuKura
・【オンライン個別指導サービス】RimoGaku
・【株主総会配信サービス】KabuKura Stream

＜ソフトウェアパッケージ＞
物流センターや食肉加工業向けの業務効率化システム、電子看板、検索エンジンなど販売促進システム等をご提供しております。また、主に自治体市場をターゲットに業務パッケージの開発・販売・ヘルプデスクを長年行っており、主な製品は福祉共済・融資斡旋・住宅総合管理・公益法人会計などです。金融系の製品（用度品管理）も扱っております。

(例)
Quick Logi ~WMS倉庫管理システム~、福祉共済システム、融資斡旋システム、融資斡旋システム、住宅統合管理システム、公益法人会計システ
ム、用度品管理システム、介護保険給付実績管理システム、検索エンジン

＜システムインテグレーション＞
北海道から沖縄までの全国規模で、情報システムの調査・企画・設計・構築・運用を支援しています。官公庁や医療系、そして通信・流通・銀行をはじめとする一般企業など、幅広いお客さまに対し、システムコンサルテーションを中心に一連の業務をトータル的にきめ細やかにサポートいたします。

(例)
地方自治体関係システム、金融業界向けシステム、ビジネスソリューション、医療、食品トレーサビリティ、インフラ構築サービス

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配慮事項

# フレックス勤務

その他配慮

必要な配慮事項に関しては個別検討いたします。お気軽にご相談ください。

求人情報

企業名

株式会社オプティマ

業種

勤務地

東京都品川区大崎3丁目5番2号エステージ大崎4F
JR在来線/りんかい線大崎駅　徒歩3分

★勤務地（変更の範囲）
有
当社の定める就業場所

■転勤
基本的にございません
■在宅勤務制度：有
※週数回は必ず出勤が必要となります
※在宅勤務の可否は案件によって異なります

最寄り駅

JR在来線/りんかい線大崎駅徒歩3分

事業内容・会社の特長

募集ポジション

【大崎】システムエンジニア

仕事内容

システムエンジニア・プログラマー

《業務例》
・食肉業界向け自社パッケージシステムの開発・導入
・医薬品検索システムの開発・導入
・事務系システムの開発・導入

★仕事内容（変更の範囲）
有
当社業務全般

雇用形態

正社員

勤務時間

終業時間：09時00分～17時30分
所定労働時間：07時間30分
休憩時間帯：12時00分～13時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

■時間外労働
月平均時間17時間(残業がほとんどない部署もございます。)
※配慮は可能ですので、お気軽にご相談ください。
■フレックスタイム制ですので、時差出勤も可能です。
コアタイム：10時00分～15時00分
■短時間勤務はできません。

休日休暇

年間休日：126日　
完全週休2日制（土日祝日）

■有給休暇：入社半年後に付与
平均11.8日取得しております。(2022年度実績)
年間有給休暇：12日～20日
■その他休暇
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、結婚　他)

試用期間

有
6ヶ月（労働条件の変更なし）

給与

年収：370万円～461万円
月給：250,000円～313,000円

福利厚生

【社会保険】
健康保険有厚生年金有
雇用保険有労災保険有
【各種保険】
総合福祉保険
【各種制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休
業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）
【保健衛生】
年１回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する者）、他

諸手当

■賞与：有
(昨年度実績：年2回、計2.8か月分)
■残業代別途支給
■通勤手当：有
上限5万円／月
■家族手当：有
中学生以下の扶養家族に対して一人5000円支給
■退職金：有
勤続年数2年以上の方が対象

職場環境

■社内の雰囲気
・同じチームには10名ほどが在籍しており、いつでもお気軽にご相談いただけます。
・落ち着いた雰囲気の方が多い会社です。

■当社の魅力：
1972年に設立された老舗独立系ソフトウェア会社です。官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を支えています。当社は2021年9月に健康企業宣言をしており、15か月に渡る健康経営の取り組みを経て、2022年に健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業に認定され、その証の「銀の認定」を取得しております。年間の有休休暇取得日数は全社平均で11.8日(2022年度実績)となっており、業界内でもトップクラスの取得数となります。

教育・研修制度

■研修
キャリアデザイン研修があり、それが目標設定、評価面談にきちんと反映されるため、ご自身の目標とするキャリアを描くことができます。帰属意識を高めるために年代別に社員を集め、年代に合わせた議題で研修を行います。PM研修など通常あるような研修以外にもトレーナーになるためのトレーナー研修があります。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

■必須要件
・システム開発の経験のある方

■歓迎要件
・Java、Python、PHPなどの言語が使える方

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

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