みなとみらい_設計プロセス標準化推進担当 神奈川
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
ソニーグループのものづくりにおける中核企業として、ソニー製品の価値創造に貢献しています。
・ソニーやグループ各社と連携した商品設計・ソフトウェア開発・要素技術開発・生産技術開発
・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス
・海外製造事業所の管理機能
・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション
求人情報
・ソニーやグループ各社と連携した商品設計・ソフトウェア開発・要素技術開発・生産技術開発
・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス
・海外製造事業所の管理機能
・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション
・当課は10数名の組織で、ソニー全社活動である技術戦略コミッティ、技術標準化委員会、設計改革活動を担当しています。
・全体運営として活動を推進し、各活動を通じて各ビジネスユニットの商品力強化、生産性向上に貢献しています。
【担当予定の業務内容】
設計プロセス標準化委員会では、プロセスを標準化し品質・スピード・人材流動性を担保する為の活動を行っています。
今年度は社内/ODMの商品化プロセスの標準化の他、ビジネスユニット・事業所プロセスや商品ライフサイクルでの標準化をテーマを取り組んでいます。
委員会事務局として、各ビジネスユニットの代表者である委員メンバーとの折衝を重ねながら、各テーマの素案作成~ドキュメント化/プロセス導入化までを責任を持って対応していただく業務です。
委員会を通じて多様な部署の有識者とつながりを得ることができ、様々な取り組みにチャレンジできる可能性があります。
フレキシブルワーク、テレワークを活用しながらワークライフバランスを確保している社員が多いです。
年齢によらず、意欲をお持ちの方を歓迎します。
【テレワーク/出社】
週3日以上出社
【職場雰囲気】
職場は年齢層が高く業務経験が豊富で、マネジメント経験者も多数在籍しています。
【想定ポジション】
・チーム(事務局)メンバーは3人(リーダー1名+担当者2名)。
・担当者のポジションをお任せします。適性がある場合は、次世代リーダーも目指していただけます。
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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