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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【◆日立グループの総合情報サービス企業として近未来の情報社会に貢献します◆】
日立システムズエンジニアリングサービスは1970年創立以来、柔軟性と総合力で常に最新のテクノロジーに取り組んできました。
ダウンサイジングなど、コンピュータを取り巻く環境は大きく変貌し、日々新しい技術、概念、サービスが生れています。当社はお客様の立場になり、問題を解決する姿勢を原点として、これからの情報システムを提供致します。
意欲と向上心、そしてチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。
当社では、社員のことを財産だと考えています。
ですから、教育や研修への投資を惜しみません。会社として学べる環境を用意しました。積極性を持って、資格取得や新たな技術習得に挑戦できる方を求めます。
～事業内容～
◆ITシステムのライフサイクルをトータルサポート◆
○システム開発：
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
〇プラットフォーム構築：
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
○システム運用・監視・保守：
構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
～事業の特徴～
◆社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています◆
私たちは1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
求人情報
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
■茨城支店
茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階
■中部支店
愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル6階
■関西支店
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル 7階
■中国支店
広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 3階
■愛宕オフィス
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階
■みなとみらいオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル6階
★勤務地（変更の範囲）
会社の定める場所または、顧客先にて勤務の可能性あり
(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
日立システムズエンジニアリングサービスは1970年創立以来、柔軟性と総合力で常に最新のテクノロジーに取り組んできました。
ダウンサイジングなど、コンピュータを取り巻く環境は大きく変貌し、日々新しい技術、概念、サービスが生れています。当社はお客様の立場になり、問題を解決する姿勢を原点として、これからの情報システムを提供致します。
意欲と向上心、そしてチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。
当社では、社員のことを財産だと考えています。
ですから、教育や研修への投資を惜しみません。会社として学べる環境を用意しました。積極性を持って、資格取得や新たな技術習得に挑戦できる方を求めます。
～事業内容～
◆ITシステムのライフサイクルをトータルサポート◆
○システム開発：
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
〇プラットフォーム構築：
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
○システム運用・監視・保守：
構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
～事業の特徴～
◆社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています◆
私たちは1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
①システムエンジニア
②ネットワークエンジニア
③システム運用エンジニア
【職務内容】
①システム設計・開発
②ネットワーク設計・構築
③システムの運用保守管理、サポート、オペレーティング業務
★仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
フレックスタイム制あり
勤務地、雇用形態により勤務時間は変わります。
所定就業時間／日：7時間45分／日（休憩時間：45分）
フレックスタイム：コアタイムなし
・年間休日126日＋一斉年休3日
※2024年度勤務カレンダー
・土日祝日休み
・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与)
【休暇】
・夏期休暇５日(年休による時期選択制)
・年末年始休暇12月31日～1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定)
・時間単位、半日単位年休あり
・リフレッシュ休暇
※勤続年数に応じて5日間(10･15･20･30･35･40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能
・介護休暇
※2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能
【仕事・子育て支援制度】
・出産休暇
※産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能です
・育児休暇
※子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です(法律上は最長２歳まで)
※育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり
・不妊治療休暇
※配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です。
3ヶ月
■月給：205,000円～393,000円（基本給）
■賞与：年2回 (6月、12月)
■想定年収：3,556,000円～7,616,000円
※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕をもとに算出しております。
※想定年収は2024年度賞与水準で試算。
※支給は個人評価で増減。
・各種団体保険
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
扶養親族1名につき月額16,600円を支給
会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
■住宅手当制度
・単身：賃貸借住宅家賃×50%
※限度額：地域に応じて21,500～31,500円
・世帯：賃貸借住宅家賃×50%
※限度額：地域に応じて42,500～62,500円
<支給期間>
単身：実年齢34歳到達の年度末まで
世帯：実年齢40歳到達の月末まで
■独身寮
<入寮期間>
実年30歳到達の年度末まで
<使用料月額>
12,000円
フレックスタイム制、勤務時間の配慮、病院へ通院配慮、車いす用エレベータ、在宅勤務、産業医の設置、健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します
※日立グループとして教育制度充実
・学歴：高専・短大卒以上
※文理不問
・仕事内容①～③：各職種の業務経験をお持ちの方
※開発言語について、Javaの使用頻度が最も高いですが
そのほかの言語も活かせるポジションがありますので選考を通してお聞かせください。
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マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。