【在宅勤務相談可】CAD オペレーター/２D又は３D CADを用いた図面作成/ハウジングテクノロジー 東京, 千葉
株式会社LIXIL
【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
求人情報
（品川オフィス）東京都品川区東品川4丁目13-14 グラスキューブ品川
（杉並オフィス）東京都杉並区下高井戸５丁目４−４１
※品川、杉並拠点は在宅勤務可能です。
※野田事業所に関しては在宅勤務についてご相談可能です。
※ご希望、ご経験により、いずれかの勤務地となります。
（変更の範囲）会社の定める事業所へ変更を行うことがある
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。
【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。
↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/
◆2Dまたは3D CADを使用した図面作成・修正
設計担当者の指示に基づく、部品図や組立図の設計サポート
既存図面の修正、データ入力
◆関連資料の作成
図面に関連する部品表や仕様書の作成補助（Google Workspaceツールを使用）
※ご希望に合わせて、サッシ・ドア、デバイス、エクステリア事業部のいずれかの配属を想定しております。
（変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
嘱託社員 （契約期間12か月）※正社員登用あり
(うち、休憩時間は12:00～13:00)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00～22:00、コアタイムは無し)
※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）
通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。
●業務サポート：
業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。
【正社員登用の実例】
Aさん（20代 聴覚障害）
入社時：職能開発チーム（事務の業務担当）
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。